Наступна вакансія

Фахівець з організації майнової та особистої безпеки / Area Humanitarian Access and Safety Officer в Norwegian Refugee Council / NRC

12 березня

39 переглядів

Norwegian Refugee Council / NRC

Norwegian Refugee Council / NRC

0
0 відгуків
Без досвіду
Харків
Повний робочий день

Перекладено Google

Про організацію:Норвезька рада у справах біженців (NRC) є незалежною гуманітарною організацією, яка допомагає людям, які змушені тікати. Ми працюємо в кризових ситуаціях у більш ніж 31 країні, щороку надаючи надзвичайну та довгострокову допомогу мільйонам людей. Ми захищаємо людей, які змушені втікати, відстоюючи їхні права. NRC є роботодавцем рівних можливостей і прагне до різноманітності персоналу з точки зору віку, статі, етнічного походження, національності та фізичних здібностей.Запрошуємо

Про організацію:

Норвезька рада у справах біженців (NRC) є незалежною гуманітарною організацією, яка допомагає людям, які змушені тікати. Ми працюємо в кризових ситуаціях у більш ніж 31 країні, щороку надаючи надзвичайну та довгострокову допомогу мільйонам людей. Ми захищаємо людей, які змушені втікати, відстоюючи їхні права. NRC є роботодавцем рівних можливостей і прагне до різноманітності персоналу з точки зору віку, статі, етнічного походження, національності та фізичних здібностей.

Запрошуємо на роботу Фахівця з організації майнової та особистої безпеки у м. Харків

Обов'язки позиції

Загальні обов'язки:

  • Підтримувати впровадження Глобальної системи управління HAS NRC на регіональному рівні, готувати необхідні звіти та виконувати елементи Оперативного плану HAS, орієнтовані на регіональні/польові офіси.
  • Сприяти формуванню культури, що забезпечує безпечну та принципову гуманітарну допомогу, та підтримувати впровадження Мінімальних стандартів безпечного та інклюзивного програмування. 
  • Підтримувати розробку документів HAS на рівні регіону/польового офісу, включаючи плани дій у надзвичайних ситуаціях, стратегії доступу та стандартні операційні процедури (SOP), відповідно до організаційних стандартів.
  • Надавати допомогу менеджеру/координатору HAS у проведенні оцінок ризиків безпеки (SRA) та оцінок доступу, включаючи швидкі SRA для нових операційних локацій, співпрацюючи з керівництвом для визначення та впровадження відповідних заходів щодо зменшення ризиків та підтримки безпечного програмування.
  • Проводити навчання та тренінги для персоналу з питань доступу, безпеки та охорони, а також регулярно проводити інструктажі.
  • У координації з менеджером HAS та лінійним менеджером підтримувати зв'язок з агентствами ООН, НУО, місцевими органами влади та іншими зовнішніми суб'єктами з метою обміну та отримання інформації з питань безпеки для інформування про операції та управління безпекою, а також для збільшення гуманітарного доступу та захисту гуманітарного простору на рівні району з підготовкою подальшого звіту для координатора HAS.
  • Забезпечувати дотримання політик, інструкцій та процедур NRC, а також нести конкретну відповідальність за політики та процедури HAS.
  • Проводити фізичні перевірки всього обладнання, пов'язаного з HAS.
  • Готувати звіти відповідно до вимог.

Конкретні обов'язки:

  • Готувати та проводити вступні сесії HAS для нових співробітників регіональних/польових офісів, а також брифінги та підбиття підсумків із колегами або відвідувачами, ділячись відповідною інформацією про місця проведення заходів, наголошуючи на практичних заходах щодозапобігання та зменшення ризиків безпеки та механізмах звітування.
  • Оновлювати всю необхідну інформацію для документів HAS, включаючи безпечне планування місій (SMP), стандартні операційні процедури (SOP), план гібернації, переселення та евакуації (HREP) та план медичної евакуації (MEDEVAC).
  • Проводити оцінку всіх нових орендованих приміщень та забезпечувати вжиття всіх заходів безпеки та охорони, які необхідно виконати перед використанням. Контролювати виконання визначених заходів для цих інфраструктур.
  • Забезпечувати моніторинг переміщень транспортних засобів та персоналу відповідно до процедур, а також наявність та належний стан необхідного обладнання з безпеки та охорони в кожному транспортному засобі.
  • Регулярно супроводжувати колег та/або відвідувачів на місце, щоб визначити, спланувати та впровадити процедури HAS, збагатити оцінку ризиків безпеки та надати підтримку в отриманні та підтримці гуманітарного доступу.
  • Запитувати або створювати облікові записи для нових співробітників у системі онлайн-запитів на дозвіл на поїздку. Перевіряти та затверджувати запити на поїздки для проведення заходів та візитів у межах району.
  • Оновлювати схему зв'язку співробітників у районі, проводити тестові активації та допомагати у процедурах підрахунку персоналу.
  • Проводити необхідне навчання з правильного використання альтернативних засобів зв'язку у співпраці з командами підтримки.
  • Після сертифікації сприяти плануванню та проведенню періодичних тренінгів з індивідуальної безпеки в небезпечних умовах (HEIST), надання першої допомоги на місці та пожежної безпеки для персоналу в регіоні, ведучи відповідний журнал тренінгів.
  • Сприяти та полегшувати належне звітування, документування та підтримувати управління інцидентами HAS в регіоні/польовому офісі.
  • Сприяти переведенню персоналу в режим гібернації або релокації в надзвичайних ситуаціях.
  • Сприяти дотриманню принципів та зобов'язань щодо захисту в NRC та серед громад, з якими працює NRC.
  • Виконувати будь-які інші завдання, пов'язані з HAS та посадою, делеговані лінійним менеджером.

Загальні професійні компетенції для цієї посади:

  • Мінімум два роки відповідного досвіду роботи в гуманітарних або розвиткових операціях.
  • Базове розуміння гуманітарних принципів та їх застосування в програмних та адвокаційних заходах, безпеці та управлінні ризиками НУО, а також гуманітарному доступі.
  • Попередній досвід роботи в складних умовах.
  • Володіння програмами MS Office, включаючи Word та Excel.

Контекстні/конкретні навички, знання та досвід:

  • Досвід взаємодії з громадами та органами влади, а також з НУО.
  • Робочий рівень володіння англійською мовою та/або розмовна англійська мова є додатковою перевагою.



Ми пропонуємо: 

  • Офіційне працевлаштування, контракт до 31.12.2026 з можливістю подовження
  • Графік роботи з 9 до 17, субота/неділя вихідний
  • Офіс в центрі міста
  • Медичне страхування

Будуть розглянені резюме  англійською мовою до 26.03.2026

Будь ласка, зверніть увагу, що ми зв'язуємось тільки з кандидатами що відібрані у короткий список інтервью.

Відгуки на позицію приймаються виключно через посилання у вакансії.

Перекладено Google

Без досвіду
Харків
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти