Компанія "АрселорМіттал Кривий Ріг" є одним з найбільших виробників сталі в Україні. Наша компанія має велику історію і відома своїми високими стандартами якості та інноваціями у виробництві.Основні функціональні обов'язки:Забезпечувати ведення архівної справи на підприємстві;Спільно з керівниками структурних підрозділів розробляти номенклатуру справ поточного діловодства;Забезпечувати, відповідно до встановленого порядку приймання, реєстрацію, систематизацію, зберігання і використання документі
Компанія "АрселорМіттал Кривий Ріг" є одним з найбільших виробників сталі в Україні. Наша компанія має велику історію і відома своїми високими стандартами якості та інноваціями у виробництві.
Основні функціональні обов'язки:
- Забезпечувати ведення архівної справи на підприємстві;
- Спільно з керівниками структурних підрозділів розробляти номенклатуру справ поточного діловодства;
- Забезпечувати, відповідно до встановленого порядку приймання, реєстрацію, систематизацію, зберігання і використання документів;
- Здійснювати роботу по складанню довідкового апарату, який полегшує облік і використання архівних документів;
- Організовувати підготовку необхідних довідок на підставі даних, які є в наявності в архіві підприємства;
- Своєчасне виконання цільових завдань вищого керівництва.
Критерії відбору:
- Освіта: базова або неповна вища (бакалавр);
- Стаж роботи з ведення архівних справ не менше 1 року;
- Знання виробничої та організаційної структури підприємства;
- Вміння працювати з нормативною документацією;
- Знання програм пакета MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), SAP HR.
Наші переваги:
- Робота в міжнародній компанії із сучасними вимогами до умов праці та спецодягу; забезпечення питного режиму працівників за рахунок власника;
- Стабільність, прозорість та соціальна захищеність:
- можливість отримання 13-ї заробітної плати за результатами роботи за рік;
- можливість навчання дітей співробітників на базі університету АрселорМіттал;
- проходження попереднього та періодичних медоглядів на базі власного медичного центру та поліклініки;
- безоплатна щорічна вакцинація від грипу (за бажанням працівника);
- медичне страхування.