Керівник програми в Clario

CEMARK є членом CRH Group, провідного постачальника рішень для будівельних матеріалів, які створюють, об’єднують і покращують наш світ. CRH займає лідируючі позиції на ринку як у Північній Америці, так і в Європі, нараховуючи приблизно 78 500 людей у ​​приблизно 3 390 виробничих підрозділах у 29 країнах. Рейтингові агентства з питань навколишнього середовища, соціальної сфери та управління (ESG) відносять компанію до лідерів галузі. Компанія зі списку Fortune 500, акції CRH котируються на NYSE та LSE.

Команда CRH в Україні — це професіонали, об’єднані спільною метою — побудувати нашу країну. Ми впроваджуємо кращий міжнародний досвід, інновації та керуємося принципами сталого розвитку. Кожен працівник має можливість розвиватися та робити свій внесок у розвиток будівельної галузі України. Дізнайтеся більше на нашому корпоративному веб-сайті: www.cemark.ua

CEMARK має чудову можливість приєднатися до команди CAPEX Projects як Рекрутер, який відповідатиме за ландшафт бізнес-додатків у всіх бізнес-напрямках Cemark CRH Україна (цемент, RMC, агрегати, збірний бетон). Ця посада очолить розробку масштабованої, сучасної та орієнтованої на цінності стратегії додатків, керуватиме невеликою міжфункціональною командою та відіграватиме ключову роль у раціоналізації, інтеграції та модернізації застарілих і відокремлених систем.

Це унікальна можливість сформувати майбутнє додатків компанії, що швидко розвивається, у багатонаціональній групі, водночас впливаючи на бізнес-операції, цифровізацію та інтеграцію M&A.

Ключ Обов’язки:

Стратегія ландшафту додатків

• Оцінка поточного ландшафту бізнес-додатків у всіх функціях (HR, RMC, логістика, виробництво, ваги, відправка тощо).
• Розробка, володіння та координація дорожньої карти додатків, що забезпечує відповідність бізнес-пріоритетам і стратегії компанії.
• Визначення можливостей для консолідації, модернізації або вивести застарілі системи.

Керування та надання додатків

• Розробити та підтримувати структуру для вибору, пріоритезації та керування життєвим циклом додатків (збірка чи покупка, стандарт чи настроювання).
• Керівництво пріоритетами покращень, виправлень і нових розробок у співпраці з бізнесом та ІТ зацікавлені сторони.
• Переконайтеся, що програми є масштабованими, інтегрованими та узгоджені з архітектурою підприємства та політикою безпеки.
• Контролюйте за доставкою змін додатків і пов’язаних проектів, забезпечуючи якість, часові рамки та узгодженість із дорожньою картою.
• Активно керуйте інтеграціями (наприклад, за допомогою інструментів SAP, OKTA, BI) і сприяйте розвитку цифрових технологій (наприклад, S&OP, TMS, портали).

Лідерство команди та розвиток можливостей

• Керуйте та розвивайте невелику команду, сприяючи розвитку культури власникакорабель, досконалість і бізнес-партнерство.
• Визначте додаткові потреби в навичках і підтримайте поступове зростання внутрішніх можливостей для обслуговування, підтримки та доставки додатків.

Залучення зацікавлених сторін і управління

• Створюйте партнерські відносини з функціональними керівниками та власниками прикладних продуктів, щоб забезпечити задоволення бізнес-потреб.
• Беріть участь у форумах з управління. (наприклад, IT SteerCo), щоб представити портфоліо додатків і дорожню карту інтеграції.
• Керувати відносинами з внутрішніми постачальниками послуг (CRH International Technology) і зовнішніми постачальниками для підтримки та розвитку.

Ключові кваліфікації:

Досвід:

• 5+ років досвіду в ІТ, з 3+ роками в додатках або рішеннях менеджмент
• Продемонстрований досвід керування корпоративними або багатофункціональними бізнес-додатками
• Досвід роботи з виробництвом або ланцюгом поставок (наприклад, Cement, RMC) є сильною перевагою
• Знайомство з системами ERP (наприклад, SAP, 1C), бізнес-процесами та життєвим циклом програмного забезпечення менеджмент

Навички:

• Сильні аналітичні навички та навички прийняття рішень: здатність визначати основні проблеми та пропонувати практичні, масштабовані рішення
• Розуміння інтеграції додатків, архітектури та підтримки бізнес-процесів
• Досвід керівництва людьми та здатність наставляти та розвивати невелику технічну/функціональну команду
• Чіткий, структурований комунікатор, здатний переклад між зацікавленими сторонами ІТ та бізнесу
• Вільне володіння українською та англійською

Ми пропонуємо:

• Сучасний та комфортний офіс у м. Вишневе з тренажерним залом;
• Цікава робота в міжнародній компанії;
• Можливості розвитку;
• Можливість працювати з досвідченою командою професіоналів;
• Безпечне робоче середовище;
• Медична страховка;
• Додаткова система бонусів.