Аналітик антикорупції в UNDP Careers

Опис роботи BackgroundDiversity, справедливість та включення є основними принципами У ПРООН: ми цінуємо різноманітність як вираження множинності країн та культур, де ми працюємо, ми сприяємо включенню як спосіб забезпечення того, щоб усі персонал уповноважувались до нашої місії, і ми гарантуємо справедливість і справедливість у всіх наших діях. Виконання підходу «не залишайте нікого позаду» до наших зусиль для різноманітності означає збільшення представництва недооціненого населення. Люди, які ідентифікують як належність до маргіналізованого або виключеного населення, настійно рекомендуються подати заявку. Дізнайтеся більше про роботу в ПРООН, включаючи наші цінності та надихаючі історії. Undp не терпить сексуальну експлуатацію та зловживання, будь -які цькування, включаючи сексуальні домагання та дискримінацію. Таким чином, всі обрані кандидати пройдуть суворі довідники та перевірку. Як Агентство з розвитку Організації Об'єднаних Націй, ПРООН відіграє вирішальну роль у допомозі країнам досягти цілей сталого розвитку (ЦРД). підтримка надання державних послуг; аварійні роботи, що сприяють поверненню та реконструкції; доходи, життєдіяльність та реакція приватного сектору; та громадянське суспільство та підтримка соціальної тканини. Війна в Україні призвела до значної втрати життя; безпрецедентне переміщення, внутрішньо та до сусідніх країн; і руйнівне знищення інфраструктури. Вісімнадцять років соціально-економічних досягнень в Україні піддаються ризику. Основне залучення ПРООН полягає в тому, щоб зберегти приріст розвитку якомога повніше, а також повернути Україну до шляхів до досягнення ЦРД якнайшвидше. розвиток та гуманітарні виклики. Загальна мета полягає у збереженні приросту розвитку в Україні, пом'якшуючи ризики походження в кризу управління та надання послуг, вбудовуючи дія Цільтиз. Банк здійснюється з 2015 року та орієнтується на інвестиції в реконструкцію соціальної муніципальної інфраструктури на Східній Україні, Нова програма відновлення України (URP) розпочалася наприкінці 2021 року, спрямованої на підтримку подальших інвестицій у 340 мільйонів євро в критичній інфраструктурі державної інфраструктури в 340 мільйонів євро в критичній інфраструктурі в галузі, що впливає на 340 мільйонів євро в критичній інфраструктурі в галузі, в області, що впливає на 340 мільйонів євро в євро в критичній інфраструктурі в галузі, що впливають на області 340 мільйонів євро в критичній інфраструктурі в галузі, що впливають на області 340 мільйонів євро в критичній інфраструктурі війною. На початку URP очікувалося, що програма охоплюватиме ті самі регіони, що і під UERP. Після військової агресії в Україні партнери, що впроваджують URP, погодилися розширити програму на території, що перебувають під контролем урядуF Україна, регіони, де немає активних бойових дій (території з меншим ризиком рецидиву бойових дій) та ті, які приймають значну кількість ВПО. Пріоритет надається субпроектам URP, спрямованих на відновлення найважливішої соціальної інфраструктури (школи, лікарень, очищення води) та житла для ВПО в районах, уражених конфліктами (де зайняті регіони Києва, Чжитоміра, Сумі, Черніхівські области, Місто Києв, і підтримує Вінніція, Дніпропетровск, Кіровохрад, Одеса, Poltava та Cherkasy Obasts), щоб забезпечити гідні умови життя для переміщених людей та приймаючих громад. Перша фаза URP розпочалася в серпні 2022 року з оголошенням першого виклику пропозицій відповідно до оновлених критеріїв та вибору найактуальніших та найбільш термінових Критично важливі програми з кінцевих бенефіціарів цільових област та міста Києва. На даний момент нова партія з 45 підпроектів UERP та чотири партії з 157 підпроектів URP була затверджена для впровадження в рамках програм, що фінансуються EIB. У рамках України Міністерства громади, територій та інфраструктури (MCTID ), ПРОТ - Подібність обох програм, їх спільних принципів та підходи до впровадження ("Проект"). ПРООН зобов’язаний посилити впровадження UERP та URP за допомогою технічної підтримки ефективного управління підпроектами під час основних активних фаз проектного циклу, включаючи планування, проектування, закупівлі, будівельні роботи та моніторинг, а також регулярне забезпечення регулярного Консультації до остаточних бенефіціарів UERP/URP та місцевих зацікавлених сторін. Таким чином, проект ТА спрямований на те, щоб сприяти соціальному та економічному відновленню цільових регіонів України, що постраждали від війни. Роль зосереджена на зміцненні соціальної згуртованості та включення в регіони проекту ТА, забезпечення прозорості, участі громади та підзвітності у впровадженні програм EIB. Основні завдання включають мінімізацію ризиків, посилення антикорупційних потенціалів серед бенефіціарів, громадянського суспільства та влади, а також пом'якшення корупційних ризиків, пов'язаних з UERP/URP-рамками, що надаються підтримкою EIB.DUTIES та обов'язків Провайд: Загальна підтримка консультаційної підтримки UERP/ Остаточні бенефіціари URP та місцеві зацікавлені сторони у розробці та впровадженні антикорупційних заходів та мінімізації Ризики, пов'язані з проектами відновлення; сприяють організації та впровадженню діяльності для пом'якшення та активного управління ризиками співпраці з підрядниками підпроекту; сприяння чутливості до конфліктів, прав людини та гендерних підходів до реалізації проекту для регіональних та місцевих органів влади та представників громад; Керівництво та підтримуйте підготовку інформаційних матеріалів, презентацій та звітів для полегшення прозорої комунікації проекту та забезпечення дотримання вимог донорів.Оніжування та зменшення ризику, і оцініть корупцію, шахрайство, відмивання грошей та інші пов'язані з цим ризики під час етапів впровадження проекту; проаналізуйте дані з відкритих джерел (наприклад, Prozorro, порталу відкритих даних) для виявлення потенційних ризиків та запропонувати заходи щодо пом'якшення Будівельна діяльність, включаючи тренувальні заняття, семінари та семінари для бенефіціарів та зацікавлених сторін щодо антикорупційних заходів і мінімізація ризику; полегшити події спільного використання досвіду, публічні дискусії та мережеві заходи для сприяння прозорості, уроках обміну та обговорення ключових питань у впровадженні підпроекту; забезпечують мейнстрім міркувань гендерної рівності в галузі знань, сприяння безпеці та забезпечення середовища, що не містить будь-якої дискримінації та жорстокої поведінки, та гендерно-чутливі комунікації на основі корпоративних принципів; впровадити найкращі практики та інновації для підвищення ефективності та Ефективність; тісно працюйте з відповідними урядовими організаціями, щоб забезпечити виконання компонентів діяльності на своєчасному та ефективному; забезпечити координацію/партнерство з відповідними урядовими, неурядовими та міжнародними організаціями, включаючи агенції ООН та проекти на національному рівні та регіональному рівні для взаємного посилення Вплив; забезпечити повне дотримання проектної діяльності з Правилами ПРООН, правилами та процедурами, включаючи ті, спрямовані на підвищення гендерної рівності; підготуйте розділи звітів проекту, включаючи прогрес та щорічний Звіти, а також спеціальні технічні звіти. Встановіть партнерські стосунки та забезпечуйте ефективну та ефективну доставку проекту: Посібник у розробці піврічних та щомісячних звітів про хід для подання до EIB та MCTID; визначте та узагальнюйте найкращі практики та історії успіху в антикорупційних зусиллях та оцінці ризику під час підпроекту Впровадження; Синтезні уроки засвоєні та надають рекомендації щодо вдосконалення зацікавлених сторін, включаючи партнери EIB, MCTID та спільноти. публічні події для представлення результатів реалізації підпроекту, сприяння участі та власності громади; розробка знань, таких як буклети, листівки, інфографіка та презентації, для ефективного спілкування результатів проекту та розуміння; Будівельні підходи, що забезпечує узгодження зі стандартами ПРООН та донорів. Зрозуміло, що інші відповідні Dutiessumpport керівник проекту/керівник команди у виконанні пов'язаних з цим діяльності, забезпечуючи вирівнювання З цілями проекту та вимогами дотримання вимог; виконання додаткових завдань, призначених Управлінням ПРООН або ключовим експертом з оцінки ризику для підвищення результатів проекту; діючий виконує інші обов'язки в їх функціональному профілі, що вважається необхідним для ефективного функціонування офісу та організації. Інституційне домовленість ДЕЙСЛАРТ ПРАВИЛЬНОГО НАПРАВЛЕННЯ Національного керівника проекту проекту ТА, аналітик антикорупції несе відповідальність за надання технічної підтримки щодо мінімізації ризиків, пов'язаних з впровадженням підпроектів, включаючи анти-СОрування та інші відповідні заходи в рамках UERP/URP.comPetenciesCore ComputencySaCheieve Результати: Рівень 1: Плани та монітори Власна робота, звертає увагу на деталі, доставляє якісну роботу за терміном дедлайнерінка: рівень 1: Відкритий до творчих ідей/відомих ризиків, є прагматичною проблемою РОСЛІДЖЕННЯ, змушує вдосконалення постійно навчатися: Рівень 1: Відкритий розум і цікавий, ділиться знаннями, вчиться на помилках, запитує зворотній зв'язок Спритність: рівень 1: адаптується до змін, конструктивно обробляє неоднозначність/невизначеність, є гнучким актом з визначенням: рівень 1: показує привід та мотивацію, здатні спокійно доставляти перед негараздами, впевненості та партнером: рівень 1: демонструє співчуття/розуміння щодо Інші, формує позитивні відносини різноманітність та включення: рівень 1: цінувати/повагу відмінності, усвідомлення несвідомого упередженості, протистояння дискримінації міжфункціональною та технічною Компетентаційне мислення: здатність розробляти ефективні стратегії та визначити пріоритетні плани відповідно до цілей ПРООН, заснованими на системному аналізі викликів, потенційних ризиків та можливостей; Пов’язання бачення з реальністю на місцях та створення відчутних рішень. Система мислення: Здатність використовувати об'єктивний аналіз та судження про те, як взаємопов'язані елементи співіснують у загальному процесі чи системи, та розглянути, як зміна одного елемента може впливати на інші частини Системи. Ефективне прийняття рішень: здатність приймати рішення своєчасно та ефективно відповідно до власних повноважень, області знань та ресурсів. ЗМІНАЦІЯ: здатність спілкуватися в чіткому, стислому та однозначний спосіб як через письмове, так і словесне спілкування; щоб адаптувати повідомлення та вибирати методи спілкування залежно від аудиторії. Здатність керувати комунікаціями всередині та зовні, через ЗМІ, соціальні медіа та інші відповідні канали. Управління партнерами: здатність будувати та підтримувати партнерські стосунки з широкими мережами зацікавлених сторін, урядів, громадянського суспільства та партнерів приватного сектору, експертів та інших відповідно до стратегії ПРООН та політики. Управління бюджету: здатність підтримувати бюджетні аспекти процесу планування роботи, малювання та управління бюджетами команди. Освіта зазнала навичок та досвіду досвіду з питань права, фінансів, економіки, державного управління, ділового адміністрування чи інших пов'язаних з ними сферів. ступінь.experienceaplicants зі ступенем магістра (або еквівалентом) у відповідній галузі навчання не потрібно мати професійного досвіду роботи. Кандидати зі ступенем бакалавра (або еквівалентом) повинні мати мінімум два (2) роки відповідного професійного досвіду на національному чи міжнародному рівні у роботі з питаннями антикорупції або проблемами оцінки ризику у впровадженні проектів відновлення. Навичкиh Відповідні українські національні закони та процедури. Посадові навички в державній службі, пов'язані з відновленням регіонів, територій та інфраструктури, постраждалих від збройної агресії Російської федерації проти України, архітектурного контролю та нагляду, з розумінням практики та Процедури, пов'язані з корупцією в конструкції, шахрайстві та інших пов'язаних з цим ризиків, є перевагою; продемонстрована експертиза у вирішенні антикорупції Питання, узгоджені з гендерно-чутливими методологіями дослідження, вважаються активом; досвід роботи з міжнародними організаціями, з відповідними зацікавленими сторонами урядової та неурядової установи, що займаються питаннями управління на національних та субнаціональних рівнях; Під час підготовки прогресу та щорічних звітів про проект з питань антикорупції бажаний; досвід моніторингу відкритих джерел інформації вважається активом; досвід забезпечення якості та антикорупції Моніторинг проектної діяльності буде перевагою; знання про гендерну рівність та проблеми розширення можливостей жінок та здатність застосовувати його до стратегічного та/або практичного сприяння підзвітності та керівництву, що базується на результатах. Інформація про ПРООН ROSTRESNOTE: ПРООН залишає за собою право вибирати одного або декількох кандидатів із цього оголошення про вакансії. Ми також можемо зберігати заявки та розглянути кандидатів, які подають заявку на цю посаду, на інші подібні посади з ПРООН на одному рівні та з подібним описом роботи, досвідом та навчальними вимогами. домагання та зловживання владою. Таким чином, всі обрані кандидати пройдуть суворі довідники та попередні перевірки, і, як очікується, дотримуватимуться цих стандартів та принципів. , етнічне походження, сексуальна орієнтація, інвалідність, вагітність, вік, мова, соціальне походження чи інший статус. Скамінування Попередження Організація Об'єднаних Націй не стягує жодної заявки, обробки, навчання, опитування, тестування чи іншого плата у зв'язку з процесом заявки або набору. Якщо ви отримаєте клопотання про сплату плати, будь ласка, нехтуйте цим. Крім того, зауважте, що емблеми, логотипи, імена та адреси легко копіюються та відтворюються. Тому вам рекомендується застосовувати особливу обережність при наданні особистої інформації в Інтернеті. Показати більше Показувати менше Посадовики Бзович Typ зайнтост Повній Робочий ДзіньПосадові обов’язки Розвиток бізнесу і Продажі Галузі Міжнародні справи