Аналітик відділу Логістики та Customer Service в Smart Solutions

Аналітик відділу Логістики та Customer Service / Supply Chain Analytics & Systems Key User

Регіон/локація: Київ 

Контактна особа

Коновалова Ілона

Mob: +38 (050) 401-72-92 (вайбер)

Mail: [email protected]

Наш клієнт – міжнародна FMCG компанія – виробник запрошує до своєї команди Аналітика відділу Логістики та Customer Service.
 
 ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Розробка та ведення регулярної управлінської звітності з ефективності логістики та Customer Service.
• Аналіз ключових операційних показників Supply Chain: OTIF, Service Level, Lead Time, Order Fulfilment, Backlog, Inventory KPIs.
• Виявлення причин операційних відхилень та формування рекомендацій щодо покращень.
• Аналіз ефективності складу, транспорту, 3PL-партнерів та логістичної мережі.
• Підтримка процесів управління запасами та рівня сервісу.
• Робота з ERP 1NAV (Navision): контроль коректності даних, фіксація інцидентів, передача в Help Desk.
• Створення та вдосконалення дашбордів у Power BI.
• Участь у тестуванні нових IT-функцій та впровадженні цифрових аналітичних інструментів.
• Підготовка аналітичних матеріалів для операційних review.
• Підготовка Excel-звітів.
• Участь у зустрічах із глобальною командою англійською мовою.
   
  ВИМОГИ:
• Вища освіта
• Досвід роботи на аналогічній посаді в FMCG компанії або на стороні логістичного провайдера буде перевагою
• Досвід роботи аналітиком у логістиці від 2 років.
• Глибоке розуміння складської та транспортної логістики.
• Впевнене володіння PowerPoint, Excel, (формули, зведені таблиці, графіки).
• Рівень англійської — від Intermediate Strong (переписка та базові дзвінки).
• Досвід роботи з ERP системою; бажаний досвід роботи у Navision (компанія навчає).
• Знання Power BI (буде перевагою).
• Бажаний досвід у 3PL, ритейлі, FMCG компаніях або виробничих.
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей, системне мислення.
   
  КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ:
• Досвід у великій міжнародній компанії з високим рівнем організації та управління логістикою та глобальними перспективами кар’єрного розвитку
• Конкурентоспроможну офіційну зарплату та оформлення в штаті за КЗпП.
• Щорічний бонус та перегляд зарплатні
• Медичне страхування здоров’я та життя для співробітника та родини (подружжя, діти)
• Корпоративний ноутбук та мобільний зв'язок
• Гібридний графік (2-3 дні/тиждень офіс / більше віддалено).
• Можливості корпоративного навчання (ERP, Power BI,англійська, українська та інш).
• Компенсацію харчування та корпоративний мобільний зв’язок.
• Сервіс психологічної підтримки співробітників
• Корпоративні заходи