Аналітик /Аналітикиня (Експреси) в Епіцентр К

Національна мережа торговельних центрів "Епіцентр К" запрошує до бізнес-команди центрального офісу Аналітика/Аналітикиню який/яка стане «мозком» нашого нового динамічного формату Експрес. Якщо ви вмієте перетворювати масиви даних на стратегічні рішення та прагнете впливати на розвиток найбільшої ритейл-мережі України — ми чекаємо на вас. 

Компанія пропонує:

• Масштаб: робота в інноваційному форматі «Експрес» у центральному офісі лідера ринку (вул. Берковецька, 6К);
• Професійний розвиток: доступ до великих масивів Big Data та можливість впроваджувати власні аналітичні моделі;
• Стабільність: офіційне працевлаштування, конкурентна заробітна плата;
• Work-life простір: сучасний офіс;  ресторан зі смачною українською та європейською кухнями; кафе із запашною кавою та вишуканими десертами; спортцентр на території офісу + персональні тренери, групові заняття (йога, TRX, стретчінг); відкриті спортмайданчики (великий теніс, футбол, баскетбол); SPA-studio; медичний центр (терапевт, дієтолог, ЛОР, окуліст, кардіолог, хірург, УЗД, масажист); корпоративні знижки та крута професійна спільнота.

Для нас важливо:

• Експертиза: досвід роботи в аналітиці ритейлу (FMCG) від 2 років. Ви розумієте, що таке оборотність, сервіс-левел та ABC-аналіз не в теорії, а на практиці;
• Технологічність: Excel — рівень експерт (Power Pivot, Power Query, DAX, складні масиви даних). Досвід роботи з BI-системами (Power BI/Tableau) або SAP буде значною перевагою;
• Освіта:  вища освіта (економіка, кібернетика, статистика). Ви вмієте бачити логічні зв'язки там, де інші бачать просто цифри.
• Софт-скіли: дипломатичність. Оскільки аналітик ЦО взаємодіє з багатьма департаментами та відділами, важливо вміти аргументовано відстоювати свої рекомендації.

  Ваші завдання:

• Управління асортиментом: моніторинг ефективності формату, підготовка обґрунтованих рекомендацій щодо ротації товарів (введення/виведення позицій);
• Контроль товарних потоків: глибокий аналіз залишків, запобігання дефіциту (out-of-stock) та надлишків (overstock) у ТЦ;
• Прогнозування: участь у плануванні продажів та підготовка щотижневої/щомісячної звітності для керівництва;
• Пошук точок зростання: аналіз чеків, поведінки покупців у форматі «Експрес» та розробка пропозицій щодо підвищення маржинальності.

Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте за номером +38 (050) 308-96-39 або надсилайте резюме [email protected]

З повагою, команда HR «Епіцентр К»

ПРАЦЮЄМО ДАЛІ, НАБЛИЖАЮЧИ ПЕРЕМОГУ