AI Ops Manager в PandaDoc

PandaDoc наймає менеджера зі штучного інтелекту для трансформації операцій нашої організації за допомогою використання штучного інтелекту. Як менеджер AI Ops в Інкубації, ви відіграватимете важливу роль у розумінні внутрішніх потреб і проблемних точок у всіх відділах, визначенні можливостей для інвестицій і запровадженні нових інноваційних рішень для наших команд. На цій посаді ви відкриватимете: працювати між функціонально, щоб виявити неефективність і можливості в нашій поточній діяльності. Визначте проблемні точки в усіх підрозділах, де штучний інтелект потенційно може бути використаний для значного покращення наших операцій. Розробка: проектуйте, створюйте прототипи, розробляйте, розгортайте технологічні рішення, вдаючись до інструментів штучного інтелекту та рішень із низьким кодом, незалежно. Підтримувати рішення. Просувати: підвищувати загальну обізнаність про ШІ та його потенціал; розробляти стратегії для збільшення впровадження розроблених рішень і змінювати процеси, коли це необхідно; працювати між відділами, спілкуючись із зацікавленими сторонами, щоб впроваджувати зміни. Про вас Ступінь бакалавра у відповідній галузі, як-от комп’ютерні науки, інженерія, бізнес або пов’язана дисципліна. 5+ років роботи в управлінні продуктами, інженерії або еквівалентній ролі в B2B SaaS, з практичним досвідом роботи з AISystem Thinking: здатність визначати складні проблеми в наших організаційних процесах і творчо та стратегічно мислити для пошуку оптимальних рішень. Експертиза ШІ: глибоке розуміння різноманітних інструментів штучного інтелекту, додатків і тенденцій, включаючи, але не обмежуючись, природною мовою обробка (NLP), машинне навчання (ML) Рішення з низьким кодом: продемонстрована майстерність у використанні рішень без/з низьким кодом, таких як Airflow, Google AppSheet або подібних платформ, для розробки спеціальних програм. Розробка програмного забезпечення: здатність складати вимоги та розробляти рішення, що піклуються про (внутрішній) досвід та ефективність користувача. Певна майстерність у загальних мовах програмування, здатність швидко створювати сценарії, інтегрувати та самостійно розгортати рішення. Володіння даними: сильні аналітичні навички зі здатністю аналізувати великі набори даних, ідентифікувати закономірності та виявляти практичні ідеї. Співпраця та спілкування: сильні навички міжособистісного спілкування з здатність ефективно співпрацювати з міжфункціональними командами та зацікавленими сторонами. Управління проектами: Досвід управління проектами, здатність керувати декількома проектами одночасно та доводити їх до успішного завершення у встановлені терміни. Постійне навчання та адаптація: Готовність постійно вчитися та адаптуватися до розвиваються технології та найкращі галузеві практики. Огляд компаніїPandaDoc дає змогу більш ніж 40 000 організацій, що розвиваються, процвітати, виводячи роботу з документообігу. PandaDoc надає комплексну платформу автоматизації документообігу, яка допомагає командам швидкого масштабування прискорити можливість створювати, керувати та підписувати цифрові документи, включаючи пропозиції, пропозиції, контракти тощо. Для отримання додаткової інформації відвідайте https://www.pandadoc.com. Культура компанії Ми відомі своїм балансом між роботою та особистим життям, добрими колегами та творчими віртуальними заходами для згуртування команди. І хоча наші панди розташовані по всьому світу, ми залишаємось на зв’язку за допомогою технологій і забезпечуємо цеусі в нашій команді почуваються як одна команда. Панди найкраще працюють, коли вони щасливі. Ми зберігаємо наш талант, дотримуючись наших цінностей чесності та прозорості та продаючи продукт, який змінює життя наших клієнтів. Перегляньте наш LinkedIn, щоб дізнатися більше. Переваги Чесна, відкрита культура, яка наголошує на зворотному зв’язку та сприяє професійному та особистому розвиткуМожливість працювати з будь-якого місця — наша команда розподілена по всьому світу, від Лісабона до Маніли, від Флориди до Каліфорнії, 6 днів самообслуговування, конкурентоспроможна зарплата та багато іншого! PandaDoc — роботодавець рівних можливостей. Ми прагнемо рівноправного ставлення до всіх працівників незалежно від раси, національного походження, релігії, статі, віку, сексуальної орієнтації, статусу ветерана, фізичної чи розумової вади чи інших підстав, захищених законом. ЗОВНІШНІ РЕКРЮТЕРИ Вимога до затвердження Використання зовнішніх рекрутерів/кадрових агентств потрібне попереднє погодження з нашою командою кадрів. Команда кадрів PandaDoc просить зовнішніх рекрутерів/кадрові агентства не зв’язуватися безпосередньо зі співробітниками PandaDoc, намагаючись представити кандидатів. Виконання цього запиту буде визначальним фактором у визначенні майбутніх професійних відносин з PandaDoc. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління і Промисловість Галузі Розробка програмного забезпечення