Affiliate manager Київ, за кордоном Вимоги: Від одного року досвіду роботи на аналогічній посаді (VIP Manager, Business Development Manager); Знання основних метрик та показників (CPA, CTR, CPL, CPC, ROI, LTV); Знання основних каналів, методів залучення трафіку та моделей оплати; Вміння аналізувати трафік; Досвід роботи з веб-майстрами, рекламодавцями, партнерськими програмами; Вільне володіння англійською мовою, не нижче Intermediate+; Аналітичне мислення та здатність приймати рішення
Affiliate manager
Київ, за кордоном
Вимоги:
- Від одного року досвіду роботи на аналогічній посаді (VIP Manager, Business Development Manager);
- Знання основних метрик та показників (CPA, CTR, CPL, CPC, ROI, LTV);
- Знання основних каналів, методів залучення трафіку та моделей оплати;
- Вміння аналізувати трафік;
- Досвід роботи з веб-майстрами, рекламодавцями, партнерськими програмами;
- Вільне володіння англійською мовою, не нижче Intermediate+;
- Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі аналітичних даних;
- Сильні комунікаційні навички та відповідальність.
Обов’язки:
- Пошук нових партнерів (вебмайстрів) та побудова довгострокових відносин;
- Підтримка чинних партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків з поточними вебмайстрами;
- Допомога в настройці та запуску партнерських посилань та постбеків;
- Аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та прийняття рішень на основі цих показників;
- Регулярні поїздки на тематичні конференції;
- Тісна комунікація з продуктовою та фінансовою командами;
- Участь у розвитку процесів внутрішньої CRM системи менеджменту партнерів;
- Участь у розробці/оптимізації комісійних програм та аналіз їх ефективності.
Ми пропонуємо чудові умови праці:
- Згуртовану команду та цікаве оточення, культуру фідбеку;
- Цікаві завдання та приємну винагороду;
- Соц. пакет: відпустка, оплата лікарняних, супровід ФОП, 12 sick days, вихідний на честь дня народження, mental recovery days;
- Три формати роботи на вибір: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва
- Медичне страхування або бенефіт кафетерій (включає компенсацію в категоріях: спорт, фізичне здоровʼя, кіберспорт, ментальне здоровʼя) на вибір співробітника;
- Можливості росту та програму ротацій;
- Не овертаймимо;
- Не займаємося мікроменеджментом;
- Не маємо бюрократії;
- Не підтримуємо токсичних відносин.