Accounting Specialist (юрисдикція ЄС та Великої Британії) в Netpeak Group

Ми шукаємо досвідченого бухгалтера для аналізу фінансових документів, ведення бухгалтерського обліку та підготовки податкової звітності в країнах ЄС та Великій Британії. Ключові завдання включають аналіз відповідності первинних документів бізнес-процесам, врахування курсових різниць, переоцінку активів, ведення податкових операцій з ПДВ, підготовку VAT Return, виписку рахунків, управління валютними ризиками, а також налагодження бухгалтерських програм і керування роботою молодших бухгалтерів.

Основні вимоги:

1. Глибоке розуміння принципів бухгалтерського обліку — знання основних бухгалтерських записів, балансових звітів, звітів про прибутки та збитки, уміння забезпечувати точний облік активів і пасивів.
2. Навички аналізу первинних документів — перевірка відповідності документів бізнес-процесам і договірним зобов’язанням. Знання податкового законодавства — розуміння податкових вимог, зокрема ПДВ, і здатність готувати податкові декларації (наприклад, VAT Return).
3. Автоматизація податкового обліку: використання платформ Avalara/Zoho Books для розрахунку Sales Tax, реєстрації в різних юрисдикціях та податкової звітності.
4. Відповідність вимогам (Compliance): управління Sales Tax для кількох штатів та країн, інтеграція податкових рішень у фінансові системи.
5. Навички управління валютними ризиками — вміння виявляти та знижувати ризики, пов’язані з коливаннями валютних курсів.
6. Досвід роботи з бухгалтерськими програмами — використання таких програм, як Zoho, QuickBooks, SAP, Oracle, MSD 365 та інших спеціалізованих систем.
7. Навички ведення фінансової документації — ефективне і точне ведення інвойсів, кредит-нот та інших фінансових звітів.
8. Впевнене використання Excel/Google Sheets — вміння працювати з великими обсягами даних, аналізувати їх та створювати звіти.
9. Здатність до балансування фінансових потоків — уміння ефективно планувати, розподіляти ресурси та контролювати фінансові потоки для досягнення сталості і оптимізації витрат.
10. Навички планування та мінімізації фінансових ризиків — здатність визначати потенційні фінансові загрози і розробляти стратегії для їх зниження, забезпечуючи стабільність та ефективність операцій.
11. Рівень володіння англійською мовою — не нижче B1 для ефективної комунікації та розуміння фінансових документів.

Обов’язки:

1. Організація бухгалтерського обліку — забезпечення правильного ведення бухгалтерії відповідно до законодавчих вимог і внутрішніх стандартів.
2. Керування роботою молодших бухгалтерів — нагляд за виконанням завдань, навчання та підтримка молодших спеціалістів.
3. Аналіз первинних документів — перевірка документів на відповідність бізнес-процесам та договірним зобов’язанням.
4. Врахування курсових різниць — аналіз впливу валютних коливань на фінансові операції та коригування результатів.
5. Переоцінка активів — регулярне визначення вартості активів на момент складання балансу.
6. Аналіз господарських операцій — перевірка правильності обліку операцій та внесення необхідних коригувань.
7. Організація переходу між методами бухгалтерського обліку — супровід процесу переходу від одного методу до іншого відповідно до вимог.
8. Закриття періоду — здійснення необхідних бухгалтерських операцій для завершення фінансового періоду.
9. Податкове планування — врахування податкових вимог залежно від юрисдикції та характеру операцій.
10. Аналіз та контроль ПДВ — збір і систематизація даних для забезпечення відповідності податковому законодавству.
11. Підготовка та подання податкових звітів — формування та контроль за поданням податкових декларацій, зокрема VAT Return.
12. Робота з бухгалтерськими програмами — автоматизація процесів, введення даних та налаштування систем для підвищення ефективності.
13. Розробка стандартів і політик — створення єдиного підходу до відображення операцій у бухгалтерському обліку.
14. Моніторинг змін у податковому законодавстві — відстеження нововведень та адаптація бухгалтерських процесів до змін у законодавстві.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій