Бухгалтер з ПДВ в CEMARK

СEMARK входить до складу компанії CRH Group — провідного виробника будівельних матеріалів у світі та найбільшого у Північній Америці та Європі, яка об'єднує 78 500 професіоналів у 3 390 виробничих підрозділах 28 країн світу. Рейтингові агентства ESG відносять компанію до лідерів галузі. Акції CRH Group, яка входить до списку Fortune 500, представлені на фондових біржах NYSE та LSE. На ринку України компанія об'єднує три цементних заводи: АТ «Подільський цемент» м.Кам'янець-Подільський, ТОВ «Цемент» м.Одеса та ПрАТ «Миколаївцемент» м.Миколаїв (Львівська обл.) в CEMARK та є одним з лідерів цементного бізнесу.

Дізнатися більше про компанію: CEMARK — група компаній з виробництва цементу в Україні — Семарк

CEMARK оголошує пошук на посаду Бухгалтера ділянки обліку ПДВ, який/яка долучиться до професійної команди центру спільного обслуговування з фінансів АТ «Подільський цемент».

Ключові обов’язки:

•  Формування і реєстрація податкових накладних та розрахунків коригувань в ЄРПН;
• Перевірка реєстрації податкових накладних та розрахунків коригувань в ЄРПН постачальниками;
• Перевірка та контроль повноти нарахування податкових зобов'язань та кредиту;
• Звірка ПДВ рахунків в обліковій системі SAP, МEDOC, контроль, аналіз та здійснення операцій щодо закриття місяця у системі;
• Аналіз бухгалтерських даних для виявлення і попередження помилок в нарахуванні податкових зобов'язань та кредиту з ПДВ.

Навички та кваліфікації:

• Вища освіта (магістр, спеціаліст) в галузі економіки та фінансів, бажано "Облік та аудит";
• Досвід роботи не менше 1 року на посаді бухгалтера з ПДВ, бажано в компанії з іноземними інвестиціями на загальній системі оподаткування;
• Вітаються наступні якості: орієнтація на результат, взаємодія, співпраця, залучення та розвиток талантів; гнучкість до змін; комунікаційні навики.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії;
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України;
• Стабільну, гідну і своєчасну оплату праці, соціальний пакет;
• Додаткову бонусну систему, дотацію на харчування;
• Медичне страхування;
• Трансфер працівників на роботу/з роботи (за маршрутом корпоративної розвозки).