Бухгалтер / Бухгалтерка з обліку розрахунків з підзвітними особами в JTI / Japan Tobacco International

У твоїй зоні відповідальності буде: 

• Ведення обліку розрахунків з підзвітними особами. Контроль за правильністю оформлення наказів та первинних облікових документів стосовно представницьких витрат, витрат на відрядження та інших господарських потреб, забезпечуючи відображення інформації у системах SAР на базі Concur 

• Контроль кредиторської та дебіторської  заборгованості по рахунку «Розрахунки з підзвітними особами» 

• Контроль своєчасності подання звітів про використані готівкові та безготівкові кошти згідно вимог українського податкового законодавства та JSOX контролю

• Закриття звітного місяця згідно встановленого графіка; звітність по подарункам, паливу, закупки тютюнових виробів та інше. 

• Робота з первинними документами, авансовими звітами 

• Надавати інструкції та консультації працівникам компанії щодо вибору виду розрахунку, порядку звітування та оподаткування витрат згідно з вимогами українського законодавства 

• Взаємодіяти з усіма співробітниками компанії з питань витрат на відрядження, представницьких цілей та інших господарських потреб 

• Підготовка та аналіз витрат підзвітних осіб у розрізі відділів, статей витрат, а також надання рекомендацій керівництву щодо удосконалення процесів та мінімізації податкових  ризиків 

• Участь у податкових та аудиторських перевірках 

Необхідний досвід, вміння та навички: 

• Вища освіта (Облік і аудит / Фінанси / Економіка)  

• 1-2 роки практичного досвіду роботи у напрямку обліку розрахунків з підзвітними особами. Знання законодавства в частині обліку розрахунків з підзвітними особами. Глибоке знання та розуміння української системи бухгалтерського обліку та Податкового кодексу України. 

• Рівень володіння англійською мовою – бажано Intermediate, українською мовою – вільно   

• Впевнений досвід роботи з MS Office, знання SAP, Concur - буде перевагою 

• Гарні аналітичні, організаційні та комунікаційні здібності 

Підрядна організація пропонує:      

• Офіційне працевлаштування (трудовий договір із підрядною організацією) 
• Змішану модель роботи – 50/50 (робота в офісі / віддалена робота). 
• Оплачувані відпустки (28 днів) та лікарняні 
• Участь у Well-being програмі, яка включає Сервіс психологічної підтримки працівників та родичів, вебінари з добробуту та волонтерські ініціативи 
• Широкі можливості з навчання та розвитку