Менеджер з питань підзвітності постраждалим людям (AAP) – Київ – 859983 в International Committee of the Red Cross

Міжнародний комітет Червоного Хреста (МКЧХ) є неупередженою, нейтральною та незалежною організацією. Наша мета – захистити життя та гідність жертв збройних конфліктів та інших ситуацій насильства, а також надати їм допомогу. МКЧХ має мандат працювати в країнах, які постраждали від збройних конфліктів або інших ситуацій насильства. МКЧХ є світовим лідером у гуманітарній діяльності, представлений у понад 100 країнах і налічує 18 000 співробітників по всьому світу. У 2014 році МКЧХ розширив свою присутність в Україні, і тепер у нас понад 900 членів команди, які працюють по всій країні в різних професійних сферах. Це унікальна можливість приєднатися до глобальної гуманітарної організації та реально змінити життя тих, хто постраждав від конфлікту.

Про роботу < /strong>

Відділ аналізу та доказів МКЧХ шукає кваліфікованого та відданого справі менеджера, який би керував нашою підзвітністю перед постраждалими (також відомий як < strong>Community Engagement) у Києві. На цій впливовій посаді ви керуватимете стратегією МКЧХ щодо суттєвого залучення громади та безпосередньо підтримуватимете команди, які працюють із постраждалими від збройних конфліктів.

Як менеджер із підзвітності постраждалим людям, ви відіграватимете ключову роль у допомозі оперативним групам зрозуміти унікальну соціальну динаміку в громадах, де працює МКЧХ. Стимулюючи ефективні канали зв’язку, ви гарантуєте, що громади отримають важливу інформацію та матимуть можливість надати зворотній зв’язок, зміцнюючи нашу роботу та зміцнюючи довіру. 

Дата початку: якнайшвидше

Ваші завдання та обов'язки

• Контролювати спеціальну команду з трьох осіб, у тому числі менеджера нашого контактного центру (гаряча лінія) для громади, який підтримує понад 20 колег у наданні життєво важливої ​​допомоги громаді.
• Очолювати впровадження стратегії МКЧХ у рамках AAP та розробляти ефективну роботу плани, які втілюють ці принципи в життя
• Відстежуйте успіх нашої стратегії AAP, звітуючи про найкращі практики, досягнення та проблеми, допомагаючи нам постійно покращувати наш вплив
• Допомагайте нашим командам краще розуміти демографічний і соціальний контекст постраждалих від конфлікту громад в Україні. 
• Сприяти обміну інформацією про програми МКЧХ і Кодекс поведінки, одночасно збираючи цінні відгуки, щоб сформувати наш підхід
• Захищати дезагрегацію та аналіз даних за статтю, віком та інвалідністю для покращення програми інклюзивність
• Надавати експертне керівництво для забезпечення того, щоб наші програми залишалися поважними, справедливими та інклюзивними
• Визначати потреби в навчанні та проводити сесії AAP, використовуючи відповідні методології та ресурси для зміцнення командних навичок
• Підтримуйте Контактний центр громади (гарячу лінію) у вдосконаленні систем і процесів, щоб забезпечити високий рівень відповідей і якісне управління зворотним зв’язком.
• Взаємодіяти з партнерами в Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця та іншими гуманітарними організаціями, щоб підтримувати та розширити підхід AAP

Що ми вам пропонуємо

• Чудова команда працювати з іорганізація, на яку ви маєте вплив
• Трудовий договір згідно українського трудового законодавства з гнучким графіком роботи 
• Конкурентоздатна заробітна плата від 96 000 до 133 000 грн (брутто) до оподаткування
• Медичне страхування для вас і членів вашої родини, які залежать від вас
• Всебічні можливості адаптації та навчання
• 20 днів щорічної оплачуваної відпустки
• Зручне розташування офісу в місті центр

МКЧХ є роботодавцем рівних можливостей, який надає пріоритет безпеці персоналу. Ми прагнемо різноманітності та інклюзії в нашу робочу силу та заохочуємо кваліфікованих жінок і чоловіків кандидатів будь-якого походження, включно з кандидатами з обмеженими можливостями, щоб подати заявку на положення. Ми також цінуємо професійний ріст наших співробітників і пропонуємо сприятливе та інклюзивне робоче середовище. Для отримання додаткової інформації відвідайте веб-сайт http://www.icrc .org/.

Про вас

Щоб досягти успіху як підзвітність постраждалим Менеджер з персоналу (AAP) у відділі аналізу та доказів, ви повинні мати такі кваліфікації та досвід, а також такі характеристики:  

• Українське громадянство або дозвіл на постійне проживання в Україні
• Ступінь магістра з відповідного предмету (менеджмент, гуманітарна діяльність, антропологія, гендерні дослідження, міжнародні відносини та політологія, право) або професійна сертифікація 
• Як правило, десять-дванадцять (10-12) років професійного досвіду , у тому числі в гуманітарному секторі
• Досвід у AAP або залученні громади, інклюзивному програмуванні чи аналізі соціального контексту 
• Відмінні навички спілкування та координації 
• Перевищний досвід у проекті якість менеджменту та програми, досвід у проведенні навчання, розуміння принципів навчання дорослих
• Досвід консультування персоналу, поряд із сильним знанням відповідної правової, операційної та технічної політики та навичками управління людьми та відносинами
• Бажано професійне вільне володіння (письмово та розмовно) англійською, українською та російською мовами
• Вміння володіти комп’ютером, включаючи глибоке знання Microsoft Office
• Досвід аналізу та інтерпретації інформації для прийняття рішень - досягнення цілей
• Самомотивація з твердою відданістю командній роботі та гуманітарним принципам
• Гнучкість, ентузіазм і бажання вчитися
• Здатність працювати незалежно, як а також ефективно під наглядом
• Здатність організовувати та розставляти пріоритети для багатьох завдань
• Здатність працювати в різноманітній команді та встановлювати та підтримувати хороші робочі стосунки в багатоетнічній, багатокультурній, та міждисциплінарне середовище

Зацікавлені? Так? ТОДІ ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ!

Будь ласка, надішліть своє резюме англійською мовою разом із мотиваційним листом і очікуваною зарплатою доувагу групи людей і культури МКЧХ. Будь ласка, позначте своє резюме своїм ім’ям та прізвищем (Ім’я ПРІЗВИЩЕ). Крім того, будь ласка, заповніть обов’язкову анкету МКЧХ. Анкета доступна за посиланням: https://forms.office.com/e/APw3dvQMHJ. (Натисніть посилання або скопіюйте посилання у свій веб-переглядач.)

Ваша заявка буде розглянута тільки після того, як ви заповните анкету МКЧХ і завантажите своє резюме англійською мовою .

Кінцевий термін подачі заявок:  02 грудня 2024

ПРИМІТКА: Заявки від співробітників МКЧХ приймаються до 14 листопада 2024

Лише з кандидатами, які відповідають вищевказаним критеріям, буде зв’язано для просування в процесі набору.

МКЧХ залишає за собою право повторно опублікувати вакансію, скасувати набір процес, запропонувати посаду на нижчому рівні, зі скоригованим описом посади чи іншою тривалістю, або найняти кандидата, який відповідає необхідному профілю, до кінцевого терміну.