0806 - Менеджер проекту середньої та старшої категорії в Workforce Source

Нашим клієнтом є компанія з розробки програмного забезпечення, яка створює інструменти розробки коду, спрямовані на автоматизацію різних аспектів розробки коду та керування розробкою. Він включає такі функції, як автоматизація проекту, помічник розробника коду, автоматичне кодування, перевірка коду та майбутній процес розробки коду з автоматизацією.

Ми шукаємо амбітний, організований і цілеспрямований проект Менеджер в Києві, щоб стати невід'ємною частиною команди. Унікальний продукт містить такі інноваційні функції, як автоматизована проектна документація, написання коду, перегляд коду та автоматизація подальшої розробки. Він надає ефективні можливості керування проектами.

Ви відіграватимете вирішальну роль у забезпеченні успішного планування, виконання, уточнення та завершення проекту в затверджені терміни. Ви зможете ефективно спілкуватися із зацікавленими сторонами, членами команди та іншими зацікавленими сторонами. Документування, звітність, визначення обсягу роботи та підтримка прийняття рішень також є ключовими аспектами цієї ролі.

Обов'язки:

Допомога у визначенні обсягу:
- Допоможіть зрозуміти та визначити обсяг проекту, забезпечуючи узгодженість із цілями проекту.
- Допомога в документуванні та управлінні змінами, щоб запобігти розповзанню обсягу.
- Співпраця з перехресними - функціональні команди для виконання вимог проекту.

Підтримка управління часом:
- Допомога в розробці та підтримці графіків проекту.
- Підтримка управління часом, фазами проекту та критичні шляхи.
- Використовуйте інструменти управління проектами, як-от діаграми Ганта та Agile-методології, коли це необхідно.

Комунікація:
- Співпрацюйте з членами команди проекту та зацікавленими сторонами для сприяння ефективній спілкування.
- Регулярно оновлюйте статус проекту через зустрічі, звіти та документацію.
- Сприяйте прозорості та відкритості.

Співпраця всередині команди:
- Беріть участь у вирішенні конфліктів і сприяйте підтримці позитивної робочої атмосфери.

Використання інструментів:
- Ознайомтеся з інструментами управління проектами.

Підтримка прийняття рішень:
- Допомога в прийнятті обґрунтованих рішень, особливо в ситуаціях високого тиску, щоб тримати проект на правильному шляху.

Вимоги:
- Мінімум 1 рік підтвердженого досвіду роботи в якості менеджера проекту.
- Продемонстровані лідерські якості зі здатністю керувати та мотивувати команди.
- Знайомство з інструментами управління проектами для планування, моніторинг і звітування про хід проекту.
- Ефективність управління взаємовідносинами із зацікавленими сторонами на різних рівнях.
- Знання ідентифікації, оцінки та пом’якшення ризиків для забезпечення успіху проекту.
- Здатність узгоджувати цілі проекту з ширшими організаційними стратегіями.
- Мислення, орієнтоване на зростання, активний пошук можливостей для вдосконалення проектних процесів і методологій.
- Досвід виконання проектів вчасно та в рамках бюджету, відповідаючи або перевищуючи очікування зацікавлених сторін.< br/>- Сильний негоуміння розв’язувати суперечливі пріоритети та досягати цілей проекту.
- Принаймні високий середній рівень володіння англійською мовою для ефективного спілкування в команді.

Переваги та Умови роботи:
- Гібридний формат роботи з 3 днями в офісі. Офіс розташований біля станції метро «Олімпійська».
- Займайтеся результативним проектом для постійного підвищення кваліфікації.
- Професійний ріст за посадою або до керівника відділу управління проектами.
- Стабільний і висококонкурентоспроможна оплата відображає ваші навички.
- Гарантована щорічна надбавка до зарплати та ранні винагороди за успіх.
- Керуйте зміною, впроваджуйте нові підходи та оптимізуйте процеси.
- Надання необхідного обладнання, програмного забезпечення, та ресурси для ефективної роботи.
- Повноцінна оплачувана відпустка, лікарняний та державні свята.
- Будьте частиною дружньої та підтримуючої команди, орієнтованої на результат та досягнення спільних цілей.
- Корпоративний події та заходи з формування команди, організовані компанією для покращення співпраці між співробітниками.