Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
107 переглядів
0 заявок 0 відповідей
Обов'язки:
- Написання, редагування та створення різних типів вмісту для LinkedIn: статей, коментарів, нотаток, публікацій, історій успіху, офіційних документів та історій портфоліо.
- Створення якісного контенту на теми, пов'язані з рекрутингом та IT.
- Дослідження контенту про міжнародний рекрутинг і створення уявлень про глобальні тенденції найму.
- Пропонувати ідеї трансформації контенту на основі аналізу даних.
- Керування контент-календарями, планування публікацій і забезпечення своєчасної та якісної доставки вмісту.
- Просування вмісту в різних групах LinkedIn для збільшення залучення та охоплення.
кваліфікація:
- Креативність у створенні захоплюючої історії з кількох фактів.
- Технічні здібності генерувати контент і робити його привабливим для потенційних клієнтів.
- Можливість перетворювати тексти на заклики до дії та виклики відкриття.
- Висока продуктивність і можливість публікувати кілька фрагментів контенту на день.
- Володіння письмовою англійською на рівні B2 до C1.
KPI
- Кількість вмісту: відстежуйте обсяг вмісту, створеного протягом заданих часових проміжків.
- Залучення аудиторії: відстежуйте показники сторінки LinkedIn, як-от лайки до публікацій, поширення та коментарі.
- Коефіцієнт конверсії: оцінка ефективності вмісту в досягненні цілей конверсії, наприклад дзвінків для відкриття, замовлених для відділу продажів.
Переваги
- 20 днів відпустки з можливістю надання додаткових днів у особливих випадках.
- 5 днів лікарняного.
- Система бонусів за досягнення KPI.
- За потреби може бути надано обладнання для підтримки ефективних робочих процесів.
- Можливості професійного та особистісного розвитку.
- Досвід зростання в середовищі стартапу, що характеризується плоскою ієрархією та відкритим спілкуванням.
- Командні заходи, зокрема Новий рік, День народження компанії, Хеллоуїн, Весняна вечірка та інші, щоб налагодити товариські стосунки.
– Подарунки з нагоди різноманітних пам’ятних дат і свят завжди викликають у колективі захват.
Талантух
Talentuch — це професійна організація, що надає повний комплекс послуг з аутсорсингу, консультування та підбору кадрів у сфері людських ресурсів, заснована на найкращих практиках і чітких операційних процедурах, що підтримує ІТ- та технологічні компанії, які розширюють або продовжують діяльність по всій Європі.
Ми спеціалізуємося на підборі кадрів для каналу Microsoft: MS Dynamics 365, MS Dynamics NAV, Microsoft Dynamics AX, Microsoft Dynamics CRM, Azure та SharePoint.
Сфери HR експертизи: підбір персоналу, нарахування заробітної плати та адміністрування пільг; навчання та розвиток; кадрове планування та штатний розклад; стосунки з працівниками; брендинг роботодавця та фірмовий стиль; операційна та підтримка подорожей; наставництво та коучинг; розробка політики та процедур; та консультаційні послуги щодо процесу найму до звільнення.