djinni

Переваги Djinni.co:

1. Анонімність для шукачів роботи. Розробники можуть шукати роботу, не турбуючись, що про це дізнається їх поточний роботодавець. Персональні дані кандидата надаються рекрутеру лише за згодою претендента.
2. Спеціалізація на IT вакансіях. Сайт спеціально орієнтований на професіоналів у сфері інформаційних технологій, що спрощує пошук актуальних вакансій.
3. Зручний та інтуїтивно зрозумілий інтерфейс. Сайт досить простий у використанні, що економить час і сили при пошуку роботи та розміщенні вакансій.

Недоліки Djinni.co:

1. Високі комісії для роботодавців – до 25% від заробітної плати найнятого спеціаліста. Це може бути не по кишені невеликим компаніям і короткостроковим проектам. Особливо враховуючи, що комісія часто вимагається заздалегідь, навіть якщо працівник може звільнитися через пару місяців.
2. Не дуже підходить для аутстаффінгових компаній, які надають тимчасовий персонал для проектів. Знову ж таки через високі комісії та специфіку короткострокової зайнятості.
3. Є нарікання на не надто чуйну службу підтримки. Деякі користувачі відзначають, що служба підтримки ігнорує запити або спілкується зневажливо, з позиції «зверху вниз».
4. Відомі випадки, коли шукачі роботи блокувалися на сайті через конфлікти з роботодавцями, які виникали в особистому листуванні поза платформою Djinni. Це виглядає не зовсім справедливим рішенням.
5. Деякі відгуки натякають, що рекрутери на Djinni більше зосереджені на найнятті дешевших і більш відповідальних кандидатів, а не на фактичному виборі найкращих професіоналів. Хоча це може бути лише приватна думка.

Загалом Djinni.co є популярним і дещо корисним ресурсом для пошуку роботи в ІТ, але він має деякі суперечливі аспекти з точки зору політики та якості послуг. Шукачам варто уважно вивчити відгуки і бути готовим до певних нюансів системи.