Recruiter/Talent Acquisition Specialist - 26517

Працюю в рекрутингу 3 роки:

• Очолює невелику групу підбору персоналу в поточній компанії
• наставництво молодших спеціалістів у групі підбору персоналу
• успішно пройшли вакансії різних рівнів старшинства від Junior до Tech Lead і Delivery Manager
• робота з технічними та нетехнічними посадами (розробники, QA, Team/Teach Lead, PM, BA, дизайнери, SEO, автори контенту) спілкування з кандидатами, підтримка контактів з потенційними кандидатами
• співбесіда з кандидатами
• ведення внутрішньої бази кандидатів (працював з такими АТС: PeopleForce, Manatal, Workable)
• Я знаю, як використовувати такі інструменти пошуку кандидатів, як X-Ray/Boolean search і різні розширення для браузерів
• у своїй роботі я в основному використовую LinkedIn і LinkedIn Recruiter, але також маю досвід пошуку кандидатів на Djinny, GitHub, StackOverflow, Facebook тощо.
• пошук кандидатів в Україні, Європі та Латинській Америці.
• 
  

Я також працюю спеціалістом з персоналу у своїй поточній компанії (додаткова роль):

• розробка та впровадження кадрових стратегій та ініціатив, узгоджених із загальною бізнес-стратегією
• оптимізація, опис та вдосконалення існуючих HR-процесів, підтримка культури та атмосфери компанії
• управління життєвим циклом співробітника: адаптація, випробувальний період, зустрічі 1:1, перевірка навичок і зарплати, вихід на посаду, співбесіди при звільненні тощо.
• відповіді на запити співробітників.