IT Recruiter - 22772

Розміщено більше 30 днів тому
Спеціалізація: Recruiters and HR
Відкритий для офферів
1 000 $
Україна
Київ
2 роки
Advanced/Fluent
Розгляд варіантів
Робота в офісі на повний робочий день
Часткова зайнятість
Дистанційна робота (повний робочий день)
Фріланс (одноразові проекти)
Переїзд в інше місто

Перекладено Google

Пристрасний IT-рекрутер із досвідом понад 2 роки, включно з європейським ринком. Маю чудові навички спілкування та налагодження стосунків. Завжди намагайтеся мати проактивну позицію та генерувати нові ідеї щодо покращення процесу пошуку!

Я заповнював різні типи вакансій, як технічних (Backend (symfony, .NET, laravel, node, java, ruby, python); Frontend (angular, react, vue); IOS; Android; DevOps; QA; Service Desk і не- технічний (Менеджер з трафіку; Продукт-дизайнер; CMO; Менеджер з продажу; Копірайтер)



Обов'язки:

- повний цикл рекрутингу від прийняття вакансії до надання зворотного зв'язку всім кандидатам.

- використання булевого пошуку;

- проведення первинної співбесіди та співбесіди для перевірки англійської мови;

- ведення бази даних та звітності;

- публікація вакансій на різних ресурсах;

- моніторинг та аналіз ринку праці;

- супровід кандидатів при прийомі на роботу;

- використання таких ресурсів як LinkedIn; Джинні; GitHub; тощо

- впровадження, підтримка та вдосконалення основних HR практик в компанії: onboarding та адаптація.

- проведення особистих зустрічей та оглядів діяльності.

- підготовка пропозиції про роботу.

- моніторинг ринку праці та заробітної плати.

Освіта
Kharkiv National University
Бакалавр. Факультет: Foreign Languages
Вересень 2018 - Травень 2021

ITEA
Спеціаліст
Спеціальність: IT Recruitment
Серпень 2021 - Вересень 2021

Mentoring by Head of Recruitment in iGaming
Спеціаліст
Квітень 2018

Досвід
IT-recruiter
Січень 2021 - Листопад 2022

Responsibilities:

- Implementation, support and improvement of basic HR practices in the company: onboarding and adaptation

- implementation of one-to-one meetings and performance reviews

- the full cycle of recruiting from taking a vacancy to providing feedback to all candidates

- preparation of a job offer and placement of a candidate on a probationary period

- monitoring of the labor market and wages


Full-Cycle Recruiter
Nearshore Devs
Листопад 2022 - Квітень 2023

Responsibilities:

- looking for potential job candidates;

- correspondence with candidates;

- evaluation of the candidate's qualifications;

- use of boolean search;

- conducting an initial interview and English-check interview;

- maintaining a database and reporting;

- publication of vacancies on various resources;

- monitoring and analyzing of the job market;

- supporting candidates during the hiring process;

- use of such resources as LinkedIn; Djinni;

GitHub; etc.


Схожі кандидати

Перекладено Google

Відкритий для офферів
1 000 $
Україна
Київ
2 роки
Advanced/Fluent
Розгляд варіантів
Робота в офісі на повний робочий день
Часткова зайнятість
Дистанційна робота (повний робочий день)
Фріланс (одноразові проекти)
Переїзд в інше місто
Ми використовуємо cookies
Прийняти