HR manager - 11

Я ІТ-рекрутер, у мене є відповідний досвід у підборі персоналу, організації заходів, управлінні, хороші комунікативні навички, розуміння повного циклу підбору ІТ, булевого пошуку, рентгенівського пошуку. У мене є велике бажання навчитися чомусь новому, розвиватись у цій сфері, наполегливо працювати та досягати бажаних результатів. Мої обов’язки: - пошук та відбір кандидатів, - створення, розміщення вакансій у дошках вакансій - проведення співбесід по телефону, в режимі онлайн та на одній зустрічі, - підготовка описів посад, - організація корпоративних заходів. Навики ІТ-підбір персоналу, пошук у LinkedIn, булевий пошук, рентгенівський пошук, пошук джерел, співбесіди, перевірка резюме, людські ресурси, включення, кадрові послуги, комунікація, пошук персонажів, резюме скринінгу, створення повноцінного процесу підбору персоналу, організаційні навички, дослідження, основні моменти рекрутингу робота керівництва компанії з нуля, повний цикл підбору персоналу, збільшився розмір персоналу, що призвело до збільшення прибутку. Оволоділи основами цифрового маркетингу та SMM, збільшили продажі за допомогою соціальних мереж, організували роботу команди за допомогою тимбілдінгу. Шукаю Я хочу працювати у компанії з затишною, позитивною атмосферою, з дружньою командою, де я можу досягти високих результатів, розвиватися разом з компанією! Давай поговоримо!