admin manager, IT sourcer/assistant - 707

Менеджер-адміністратор на основі власних даних та з 9-річним досвідом реагування на візове/туристичне обслуговування клієнтів у компаніях ІТ та Visa Application. Базово розуміти методи Agile та життєвий цикл ІТ -проекту. Я зацікавлений у кадровому підборі ІТ, маю солідний досвід роботи позаштатним ІТ -дослідником/помічником ІТ -рекрутера. Використовували булевий пошук, рентгенівські промені, recruitin.net, CandyJar, AmazingHiring, Smart Talent Search та LinkedIn для пошуку відповідних кандидатів у LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, kaggle.com. Отримали технічних спеціалістів, як інженери Middle DevOps, інженери Middle QA (C#), розробники Middle NodeJS, Middle. NET Developers, середина. NET Full Stack Developers, Senior (.Net+React) Full Stack Developers, Salesforce архітектори, консультанти Salesforce, Senior Java Developers, аналітики середніх даних, розробники середньої єдності, старші ігрові розробники, молодші розробники iOS, молодші розробники Android, старші розробники Frontend ( Angular), старший. NET Developers, Senior PHP/Drupal Developers тощо. Також розумійте весь процес підбору персоналу. Прагнучи збільшити та розвинути особисті знання як підхід, орієнтований на людей, під час роботи та почати працювати як повний цикл ІТ-рекрутера якнайшвидше. Я працював у ТОВ «Сіклум» менеджером з віз та подорожей і був єдиною точкою зв’язку, керував усім циклом домовленостей та щоденних комунікацій з клієнтами (переважно власниками іноземного бюджету) та працівниками (переважно технічними спеціалістами), пов’язаними з організацією ділових поїздок, складанням бюджету та ін. Навички Джира, перевірка резюме, дослідження, булевий пошук, рентген, MS Offiсe, пошук LinkedIn, Linkedin, комунікативні навички, пошук джерел, пошук виконавчих кадрів, підбір персоналу, аналіз та дослідження, пошук персоналу, англійська мова, людські ресурси, підбір IT-персоналу, Резюме скринінгу