Спеціаліст із залучення користувачів (Google Ads) в CLUST

CLUST — це венчур-білдер, де народжуються і зростають сильні міжнародні бізнеси. Ми працюємо з компаніями, які роблять реальний вплив: створюють корисні продукти, формують нові категорії, будують бренди, яким довіряють.

Сьогодні ми підсилюємо маркетинг-команду wellness-бренда, який обожнюють понад 100 тисяч клієнтів. Це компанія з командою у 150+ людей, рейтингом 4.9 та більш як 10 тисяч відгуків. Продукт масштабується на Tier-1 ринках і Google Ads — один із ключових рушіїв росту, який зараз зростає x4.

Ми шукаємо User Acquisition Specialist (Google Ads), який допоможе прискорити масштабування, тестувати нові підходи, працювати з великими бюджетами та впливати на реальні бізнес-метрики. Команда складається з 7 людей та User Acquisition Lead з експертизою роботи в Meta та Google у міжнародних Health and Wellness компаніях. За креативи відповідатимуть сильні маркетингові дизайнери, а тексти підсилюватимуть копірайтери.

Що потрібно буде робити:

• Запускати та управляти кампаніями в Google Ads: Search, Display, YouTube, Performance Max, App.
• Постійно оптимізувати рекламні кампанії під цілі бізнесу: ROAS, CAC, LTV, MER, contribution margin.
• Досліджувати ключові слова, писати оголошення, тестувати гіпотез (A/B, креативи, аудиторії, плейсменти).
• Розуміти таргетування креативів : сигнали аудиторій, інтереси, ремаркетинг, Customer Match.
• Працювати спільно з аналітиками: розуміти дашборди, звітувати за воронкою (імпресія > клік > сесія > конверсія > повторна покупка).
• Оптимізувати фіди та Google Merchant Center: оновлювати атрибути, діагностувати та усувати помилки, підвищувати видимість та конверсії у Shopping-кампаніях.
• Співпрацювати з креативною командою (брифи на банери/відео) та Retention/Продукт/Acquisition для синхронних запусків.
• Доєднуватись до стратегічного планування: досліджувати сезонність, формувати промо-календар, пріоритети категорій, бюджетувати.
• Запускати CRO-покращення для лендінгів: виявляти бар’єри, вносити швидкі зміни, експерименти та зростання CR на критичних точках конверсії.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Google Ads (Search/Display/YouTube/PMax/App) від 2-х років — важливо мати практичні запуски та оптимізації.
• Базове розуміння аналітики: GA4, UTM-мітки, атрибуція; вміння працювати зі звітами у Sheets або Looker Studio.
• Уміння читати дані, помічати закономірності, формувати прості гіпотези та перевіряти їх на практиці.Вміння писати чітко, коротко, переконливо; бажання експериментувати з креативами.
• Організованість і самостійність: ефективне планування задач та пріоритизація, вміння працювати в інтенсивному середовищі.
• Англійська від B1 — для роботи з інтерфейсами, документацією та частково комунікацією.

Буде плюсом:

• Досвід у D2C/e-commerce та робота з помітними бюджетами.
• Знання автоматизацій, експериментальних фреймворків.
• Базове розуміння CRO/landing-ops та співпраці з розробниками.
• Робота з GTM, Merchant Center та фідами.

Soft skills:

• Ownership і відповідальність за результат каналу.
• Прозора комунікація з командами та стейкхолдерами.
• Емоційний інтелект: вміння чути, узгоджувати й впроваджувати.
• Ініціативність: пропонуєш покращення і доводиш їх до ефекту.

Що ти отримаєш:

• Remote-first формат — працюй звідки тобі комфортно, фултайм і без мікроменеджменту. Графік гнучкий, вихідні стабільні.
• Конкурентна зарплата, що росте разом із твоїми скілами та впливом на результат. Тут ініціативність не «губиться», а напряму конвертується в розвиток.
  Можливість працювати з міжнародним D2C wellness-брендом, який люблять 100К+ користувачів і рекомендують Vogue та Elle — це сильний кейс для твоєї кар’єри.
• Участь у масштабуванні продукту на Tier-1 ринках, робота з великими бюджетами, швидке тестування й реальний вплив на бізнес-метрики.
• Відпустки, лікарняні та day off — прозоро й по-людськи.
• Компенсація спорту, навчання, психолога, медична страховка.
  Команда, яка працює швидко, чесно і разом рухається до однієї цілі — без токсичності й бюрократії.

Наш процес: інтерв?ю з рекрутером > практичне завдання (обговорюється) > співбесіда з User Acquisition Lead > зустріч з Head of Marketing.

Після прийняття рішення одразу надсилаємо оффер.

Хочеш стати драйвером у корисному та красивому бренді амбіціями?
Надсилай CV ??