Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
4 перегляди
Благомай, БФ
HR-менеджер (проєктний контракт)
Благодійний фонд “Благомай”
Формат роботи: дистанційно
Тривалість співпраці: 1 місяць або до повного виконання зобов’язань
Графік: гнучкий, із можливістю щоденної комунікації в робочі години Фонду
Тип співпраці: ФОП (група 3)
Про фонд
Благодійний фонд Благомай реалізує гуманітарні та освітні програми, спрямовані на підтримку дітей, родин та громад, що постраждали від війни. У межах нового проєкту Фонд розширює команду спеціалістів у Сумській, Миколаївській, Запорізькій, Харківській та Київській областях.
Запрошуємо до співпраці HR-менеджера, який забезпечить якісний та своєчасний підбір фахівців на такі позиції:
-Адміністратор
-Водій
-Вчитель із надолуження освітніх втрат (3 особи)
-Соціальний працівник
-Психолог
-MHPSS фахівець
Загалом планується рекрутинг приблизно 40 співробітників.
Основні професійні завдання
Проведення повного циклу рекрутингу відповідно до процедур Фонду.
Формування профілів посад і публікація вакансій на релевантних платформах.
Активний пошук кандидатів та взаємодія з професійними спільнотами.
Проведення первинного скринінгу, телефонних та онлайн-інтерв’ю.
Підготовка щотижневих коротких списків кандидатів (мінімум 3 кандидати на кожну позицію).
Постійна комунікація з проєктною командою щодо статусу підбору.
Забезпечення прозорості й якості рекрутингових процесів.
Підготовка регулярної звітності щодо ходу підбору персоналу.
Вимоги до кандидата
Досвід роботи HR-менеджером або рекрутером (бажано в NGO / міжнародних проєктах).
Практичний досвід масового або швидкісного підбору персоналу.
Впевнені навички проведення інтерв'ю та оцінювання кандидатів.
Здатність організовувати роботу самостійно, дотримуватися дедлайнів.
Готовність до регулярної онлайн-взаємодії з командою.
Наявність діючого ФОП 3 групи - обов’язково.
Умови співпраці
Формат співпраці дистанційний із регулярними онлайн зустрічами.
Гнучкий графік, можливість швидкої комунікації у робочі години Фонду.
Оплата за домовленістю, відповідно до обсягу та якості послуг.
Орієнтовний термін виконання до 2 місяців.
Очікувана кількість підібраних фахівців до 40 осіб.
Як подати заявку
Надсилайте резюме та короткий опис досвіду рекрутингу на електронну адресу [email protected]