Фахівець з моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL Officer) в Good Neighbors

Good Neighbors (GN) — це міжнародна організація з гуманітарної допомоги та розвитку, що має Генеральний консультативний статус при ЕКОСОР ООН. Ми підтримуємо сталий розвиток вразливих спільнот у більш ніж 50 країнах світу. Наша місія — створити світ без голоду, де люди живуть у гармонії, з повагою до прав людини, допомагаючи тим, хто страждає від бідності, катастроф і утисків, досягти самостійності та відновити надію. Організація заснована у 1991 році й понад три десятиліття реагує на потреби найбільш уразливих людей, незалежно від етнічної приналежності, релігії чи національності.
Good Neighbors зосереджується на захисті прав людини, розвитку самозабезпечення та поліпшенні життя дітей і громад. Ми досягаємо своєї місії, розвиваючи партнерські відносини з багатосторонніми та двосторонніми донорами й реалізуючи проекти розвитку громад (CDPs) на основі партисипативного підходу в офісах Good Neighbors.
Задля досягнення сталого впливу Good Neighbors прагне впроваджувати всеохоплюючу стратегію, орієнтовану на потреби громади, зосереджуючись на:

• Захисті прав і безпеки дітей;
• Освіті та охороні здоров’я;
• Вода, санітарія та гігієна (WASH);
• Харчовій безпеці та покращення харчування;
• Економічному розширенні можливостей;
• Гуманітарній допомозі та реагуванні на надзвичайні ситуації;
• Протидії зміні клімату.

Взаємодіючи з понад 200 громадами по всьому світу, ми надаємо людям можливості та трансформуємо громади за допомогою ініціатив соціального та економічного розвитку.

Для отримання додаткової інформації відвідайте наш веб-сайт: www.goodneighbors.org

1. Передумови

Через тиждень після початку війни в Україні, 3 березня 2022 року, організація Good Neighbors відправила до Румунії команду екстреного реагування GN, яка надавала підтримку українським біженцям, надаючи їм предмети екстреної допомоги (продовольчі та непродовольчі), транспорт, засоби захисту дітей та житло.

В Україні організація Good Neighbors активно надавала екстрену допомогу через своїх партнерів у районах Одеської, Черкаської, Чернівецької, Київської, Донецької та Харківської областей з бюджетом у 2,43 мільйона доларів.

Зараз GN відкриває своє представництво в Києві.

 2. Мета посади

Good Neighbors шукає вмотивованого та відповідального фахівця на посаду MEAL Officer, який підтримуватиме роботу нового Представництва в Україні під керівництвом Country Director (CD) та Program Manager (PM) у співпраці з Global Partnership Center (GPC). Фахівець проекту допомагатиме директору GN у країні та керівнику програми у веденні точного обліку проектів, забезпеченні дотримання внутрішніх політик GN та правил донорів, а також допомагатиме у звітності за проектами. Під керівництвом керівника програми Фхівець з MEAL регулярно проводить польові візити, перевіряє дані, керує механізмами зворотного зв'язку та надає своєчасну інформацію для підтримки прийняття рішень на основі доказів. Ця роль забезпечує якість, прозорість та ефективність реалізації проекту, а також сприяє процесам навчання та вдосконалення в організації.

3. Основні обов’язки

Моніторинг, оцінка та навчання

• Розробка та впровадження систем та інструментів MEAL для внутрішніх та зовнішніх проектів.
• Регулярне проведення моніторингових візитів на місця, щоб забезпечити відповідність проектної діяльності планам, стандартам якості та показникам.
• Збір, перевірка та аналіз даних протягом усього проектного циклу для підтримки програмування на основі доказів.
• Розробка інструментів збору даних, анкет та моніторингових досліджень.
• Підготовка звітів MEAL, аналітичних зведень та оцінок для керівництва, штаб-квартири та донорів.
• Забезпечення дотримання інструкцій донорів та внутрішніх організаційних норм.
• Інтеграція стандартів та передового досвіду MEAL, включаючи бази даних, інструкції щодо показників, інформаційні панелі та інструменти збору даних.
• Ведення та регулярне оновлення електронних баз даних бенефіціарів та проектної діяльності.
• Моніторити роботу партнерів з реалізації, здійснювати верифікацію даних та допомагати їм у забезпеченні ефективної роботи MEAL-систем.
• Підтримка проектної команди в плануванні, впровадженні, моніторингу та складанні бюджету.
• Сприяння комунікаційним та візуальним зусиллям шляхом збору історій успіху та польових висновків.

 Підзвітність

• Підтримка прозорих та функціональних механізмів зворотного зв'язку та розгляду скарг (CRM).
• Забезпечити належну реєстрацію, передачу, подальші дії та документування відгуків і скарг.
• Сприяти підзвітності перед постраждалим населенням шляхом забезпечення прозорості та оперативного реагування.

 Інші обов'язки 

• Підтримка інших програмних заходів та операцій з реагування на надзвичайні ситуації за потреби.
• Забезпечувати дотримання політик та правил зазначених у внутрішніх документах Роботодавця, вимог законодавства та гуманітарних принципів.

Кваліфікація та досвід

• Ступінь бакалавра зі статистики, соціології, економіки, соціальних наук або суміжної галузі.
• 2–3 роки досвіду роботи в моніторингу, оцінці, аналізі даних або MEAL.
• Досвід роботи з національними або міжнародними неурядовими організаціями.
• Досвід використання систем, інструментів, інформаційних панелей та/або статистичного програмного забезпечення для обробки даних MEAL.
• Досвід роботи з інструментами збору даних. Сильні навички збору, аналізу, перевірки та звітності даних.
• Володіння MS Excel, Word, PowerPoint; впевнене використання Google Sheets/Forms.
• Здатність розробляти інструменти збору даних та методології оцінки.
• Розуміння методологій оцінки, гуманітарних стандартів, підзвітності та етичних принципів.
• Вільне володіння українською та англійською мовами.
• Готовність до регулярних поїздок з урахуванням безпеки та умов доступу.

Умови контракту

Тип контракту: Service Agreement (FOP, тривалість 2 місяці) / Employment Egreement (з 2026 року)
Тривалість: до кінця 2026 року, з можливістю продовження

Якщо ви хочете працювати над покращенням надання гуманітарної допомоги в Україні та зацікавлені в цій роботі, будь ласка, подайте заявку.

Лише кандидати, відібрані до короткого списку, будуть запрошені до подальшого етапу відбору. Набір персоналу здійснюється на постійній (rolling) основі.

Ми є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості, і цінуємо різноманітність у нашій організації. Ми не дискримінуємо за ознакою раси, релігії, кольору шкіри, національного походження, статі, сексуальної орієнтації, віку, сімейного стану, статусу ветерана чи інвалідності.