Офіцер МЕАЛ в MAG (Mines Advisory Group)

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з MAG (Mines Advisory Group) Аліса Шваюк Офіцер відділу кадрів Бачення MAG — це безпечне майбутнє для жінок, чоловіків і дітей, які постраждали від насильства, конфліктів і незахищеності. Люди житимуть у громадах, де дотримуються їхні права, з гідністю та вибором і вільними від страху перед мінами, вибухонебезпечними пережитками війни (ВЗВ) і впливом стрілецької зброї, легкого озброєння та боєприпасів. Місія MAG — рятувати життя та будувати безпечніше ф'ючерси. Ми використовуватимемо наші основні навички та особливу компетентність, щоб рятувати життя шляхом видалення мін і ВЗВ, а також зменшувати вплив стрілецької зброї, легкої зброї та боєприпасів на людей і громади. Як ми це робимо, так само важливо, як і те, що ми робимо – ми працюємо насамперед із спільнотами та для них, для нас «усе залежить від людей». Цінності MAG. Наші цінності щодня втілюються в життя завдяки нашим діям. Те, як ми діємо, впливає на інших. Як людина, яка працює в MAG, ви можете допомогти створити позитивну культуру, демонструючи наші цінності своєю поведінкою та діями. Кожен відіграє свою роль у формуванні нашої культури. Кожен має розуміти наші цінності, і ми заохочуємо думати, наскільки вони стосуються його індивідуальної ролі. Мета посади: спеціаліст із моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL) відіграватиме ключову роль у програмі MAG в Україні. Під керівництвом керівника групи моніторингу та оцінки офіцер тісно співпрацюватиме з програмою, групою зі зв’язків із громадою (CL) і технічними групами для збору та аналізу даних, а також надання інформації для покращення проекту та впливу протимінної діяльності. Спеціаліст з моніторингу та оцінки тісно співпрацює з польовими групами, партнерами та зацікавленими сторонами, щоб постійно оцінювати прогрес і виявляти проблеми. Спеціаліст MEAL звітуватиме перед керівником групи моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL), і разом команда MEAL тісно співпрацюватиме з MAG. Керівник відділу ефективності програми та навчання, координатор ефективності програми та навчання та команда вищого керівництва України (директор країни, менеджер з технічних операцій тощо), а також програми, зв’язків із громадою та технічні групи, які сприяють моніторингу, оцінці, підзвітності та навчанню України програми, серед донорів. Команда MEAL (спеціаліст MEAL разом із керівником групи MEAL) буде виконувати завдання MEAL для програми MAG Україна, збираючи та аналізуючи дані для моніторингу та оцінки впливу проектів і програм MAG в Україні, сприяючи процесам внутрішньої та зовнішньої оцінки. , а також створювати релевантні надійні тематичні дослідження та навчальні продукти, якими можна ділитися всередині та за межами організації. Команда MEAL (спеціаліст MEAL разом із керівником групи MEAL) працюватиме у співпраці з програмами та технічним персоналом, щобреалізація проекту та програми dapt для покращення ефективності програми. Моніторинг та оцінка: підтримка розгортання структур MEAL, систем MEAL та виконання ключових організаційних пріоритетів MEAL в рамках програми в Україні (у різних програмах, що фінансуються донорами) Проведення збору та аналізу даних щодо програмної діяльності, результатів і результатів щодо встановлених індикаторів і цілей. Збирайте дані під час опитувань, інтерв’ю та обговорень у фокус-групах. Переконайтеся, що всі зібрані дані розбиті за статтю, віком та інвалідністю, [SK1] і включено запитання Вашингтонської групи у всіх оцінках. Проведіть оцінку впливу перед очищенням, коли починається нове завдання очищення, і оцінку впливу після очищення після завершення завдання очищення. Проведіть опитування щодо збереження знань REPP [Команди CL проведуть початкові опитування знань REPP]. Підтримуйте MEAL Керівник групи у підготовці проміжного звіту про оцінку, а потім остаточного звіту про оцінку впливу, ефективності та наскрізних результатів використання технічних оглядових собак у протимінній діяльності в Україні, використовуючи якісні та кількісні інструменти для збору первинних даних, як а також аналіз вторинних даних із наявних досліджень. Підтримка будь-яких додаткових процесів зовнішнього моніторингу та оцінки, якщо це необхідно. Ефективність програми: підтримка програми в Україні, щоб гарантувати, що логічні схеми та інші інструменти управління контрактами завершені та відповідають вимогам донорів. Оцінка ефективності програми і розробляти висновки та рекомендації. Разом з керівником групи MEAL забезпечити постійний моніторинг і періодичну оцінку ефективності методології технічних оглядових собак (TSD), яка пілотується в Україні, а також будь-яких інших відповідних прикладів інновацій в українській програмі. Навчання та лінійне керівництво: Співпраця інші відповідні співробітники в українській команді та Глобальній групі з якості програм (PQT), підтримують проведення тренінгів для підвищення спроможності персоналу щодо моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання. Підзвітність і навчання: підтримка документування уроків, отриманих під час досліджень і заходів MEAL .Очікується, що весь персонал виконуватиме такі загальні обов’язки: Працювати в рамках основних цінностей MAG, пропагуючи її етос і заяву про місію. Працювати над досягненням цілей програми та/або бізнес-плану відділу. Забезпечувати ознайомлення з усіма політиками MAG і дотримуватися їх процедури та бути в курсі діяльності MAG. Взяти та застосувати знання з відповідних програм навчання та розвитку. Виконуйте цю роль у спосіб, який відповідає культурному контексту та в межах місцевої правової бази. Розумійте та дотримуйтесь стандартів, викладених у Концепції безпеки MAG, діючи з належною обережністю та увагою, щоб захистити добробут усіх, хто стикається з роботою та звітністю MAG занепокоєння, якщо вони виникнуть.    Необхідний досвід. Перевірений досвід моніторингу та оцінки проектів. Досвід моніторингу та оцінки складних проектів і програм. Досвід проведення якісного та/або якісного аналізу даних. Досвід роботи над проектами з урядом, IНУО та/або місцеві партнери. Досвід представництва організації зовнішнім зацікавленим сторонам на публічних форумах і заходах. Основні навички та знання Знання різних інструментів планування проектів, таких як підхід логічної основи, теорія змін та/або управління, засноване на результатах. Здатність працювати в колегіальній манері та співпрацювати з партнерами. Здатність розробляти та надавати зовнішні матеріали, такі як презентації, блоги, заяви, тематичні дослідження. Основні здібності Здатність працювати між різними командами та між ними в конструктивній та спільній манері для досягнення різних цілі. Здатність збалансувати детальну сторону виконання контракту з більшою картиною досягнення та вимірювання довгострокових змін. Бажано знання різних підходів і методологій MEAL. Досвід роботи над проектами розвитку/гуманітарними проектами. Знання сектору протимінної діяльності або роззброєння . Показати більше Показувати менше Тип зайнятості Повний робочий день