Наступна вакансія

Менеджер(-ка) з організаційного розвитку та нормування праці в Пасажирська компанія, Філія АТ Укрзалізниця

7 грудня

9 переглядів

Пасажирська компанія, Філія АТ Укрзалізниця

Пасажирська компанія, Філія АТ Укрзалізниця

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Укрзалізниця — найбільша транспортна компанія України, яка не просто керує перевезеннями, а формує нове покоління лідерів залізничної індустрії.Наші амбіції високі: модернізуємо рухомий склад, інтегруємо інфраструктуру з європейськими стандартами та впроваджуємо найсучасніші цифрові рішення.Долучайся до команди філії «Пасажирська компанія», яка прискорює майбутнє разом з Укрзалізницею на посаді Менеджера(-ки) з організаційного розвитку та нормування праціТи наш ідеальний кандидат, якщо:Маєш повн

Укрзалізниця — найбільша транспортна компанія України, яка не просто керує перевезеннями, а формує нове покоління лідерів залізничної індустрії.

Наші амбіції високі: модернізуємо рухомий склад, інтегруємо інфраструктуру з європейськими стандартами та впроваджуємо найсучасніші цифрові рішення.

Долучайся до команди філії «Пасажирська компанія», яка прискорює майбутнє разом з Укрзалізницею на посаді Менеджера(-ки) з організаційного розвитку та нормування праці

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

  • Маєш повну вищу освіту.
  • Впевнений користувач MS Office: Word, Excel (функції, зведені таблиці), Visio.
  • Знаєш типи організаційних структур, вмієш їх моделювати і описувати.
  • Знаєш методологію нормування та розрахунку чисельності персоналу.
  • Маєш гарні аналітичні навички, відповідальність, високу працездатність та націленість на результат.

Що потрібно робити?

  • Моделювання та опис організаційної структури, цілей, функцій, ступенів централізації і децентралізації функцій, інформаційних зв’язків.
  • Аналіз та узгодження змін до організаційної структури філії. Оптимізація організаційної структури.
  • Розрахунок нормативної чисельності виробничого персоналу, формування пропозицій з оптимальної кількості персоналу відповідно до планових об’ємів та видів робіт.
  • Реалізація проєкту з формування оптимальної моделі чисельності персоналу за видами робіт.
  • Автоматизація процесу та формування необхідних для супроводження процесу звітів.

Чому ти маєш обрати саме нас?

  • Графік: повний робочий день (офлайн).
  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
  • Бронювання.
  • Корпоративна система медичного обслуговування.
  • Щорічний безкоштовний разовий проїзд усією мережею залізниці.
  • 24+7 календарних дні відпустки щорічно.
  • Цікаві проєкти та амбіційні задачі в найбільшій компанії України.

Якщо ти так само, як і ми, закоханий у подорожі поїздом і мрієш бути частиною формування команди найбільшої компанії України — надсилай своє резюме.

Детальніше про нас: останні новини про нас шукайте в Facebook —https://www.facebook.com/Ukrzaliznytsia/,

Підписуйтесь на нас тут:

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти