Керівник відділу кадрів в bakotech

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері цілеспрямованої дистрибуції ІТ-технологій, яка надає професійну перед- і післяпродажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів і кінцевих споживачів. Наразі ми шукаємо кваліфікованого та повного ентузіазму керівника кадрами, щоб приєднатися до нашої динамічної команди в BAKOTECH. Приєднуйтесь до нас зараз і давайте йти до успіху разом! 

Необхідний досвід:

• Принаймні 5 років професійного досвіду (на посадах у відділі кадрів).
• Досвід робота в міжнародних компаніях.
• Практичний досвід створення та реалізації HR-проектів та управління командою.
• Досвід розробки довгострокових і короткострокових HR-проектів.
• Англійська мова, принаймні на вищому середньому рівень.

Основні обов’язки:

• Керівництво відділом кадрів, забезпечуючи ефективну підтримку керівників і співробітників, а також стимулюючи ініціативи щодо залучення й утримання;
• Дизайн, впроваджувати та керувати процесами управління персоналом, зокрема управління продуктивністю, структурами управління талантами, плануванням спадкоємності та лідерськими програмами;
• Контролювати за оптимізацією HRMS;
• Створювати та підтримувати аналітику кадрів, інформаційні панелі та звіти для підтримки прийняття рішень на основі даних;
• Очолювати та наставляти команду кадрів (5 професіоналів), надаючи вказівки, тренінги та можливості для професійного розвитку;
• Партнерство з багатофункціональні команди, щоб забезпечити безперебійне надання послуг з управління персоналом;
• Створити культуру відкритості, підзвітності та постійного вдосконалення в команді з персоналу та в усій компанії.

Ви ідеально підходить для нас, якщо у вас є:

• Проактивність — ви дієте незалежно та пропонуєте команді нові ідеї.
• Гнучкість/адаптивність — ви швидко пристосовуєтеся до змін у пріоритетах та умовах роботи та ефективно долаєте виклики.
• Командна робота — ви можете ефективно взаємодіяти зі співробітниками на різних рівнях.
• Відкритість до інновацій — ви відстежувати ринкові тенденції/інновації та вміти ефективно впроваджувати їх у бізнес.
• Високий емоційний інтелект, здатність розвивати стосунки та бажання працювати в позитивному кліматі, підтримувати та покращувати його.
• Ваші презентаційні та комунікаційні навички високо розвинені.
• Ваша зосередженість на якості та результатах не знає меж.
• Досвід управління змінами та впровадження.

Не пропустіть цей шанс стати ключовим гравцем у нашій процвітаючій міжнародній команді! Надішліть нам ваш вражаючий відновитиі давайте разом відкривати нові горизонти. Приєднуйтеся до BAKOTECH і станьте частиною формуваннямайбутнього ІТ-розповсюдження!

Spivbesida в BAKOTECH: що потрібно знати перед початком роботи.