Повноцінний інженер із великим технічним досвідом для посади Squad Lead в Corpsoft.io

Шукаємо кандидата з сильними лідерськими якостями на відповідну посаду в команді від 2 до 5 осіб. Очікується, що ви працюватимете безпосередньо над продуктами, а також керуватимете командою. Обов’язки: - Керування командою з 3 до 5 осіб, призначення завдань і оцінка ризиків, як технічних на стороні проекту, так і команди; - Усунення блокувальників у будь-якому випадку стадія - як технічна, так і пов'язана з ресурсами; - Створення логіки продуктів, дотримуючись найкращих практик розробки домену, а також беручи до уваги потреби користувачів і контекст домену продукту; - Поглибити й оцінити вимоги до збільшення продукту у співпраці з міжфункціональною командою, включаючи власники технічних і проксі-продуктів;- Виступайте з новими ініціативами у вашому регіоні для покращення продуктивності;- Беріть участь у впровадженні, підтримці та вдосконаленні існуючих продуктів. Вимоги:- Досвід роботи в команді, орієнтованій на продукт (як це зробив би Squad Lead бути плюсом);- Англійська (вище середнього та вище);- Розуміння процесу Scrum і гнучкого підходу;- Проактивна позиція та аналітичні навички;- Розв’язування проблем і сильні лідерські навички;- 2+ роки досвіду розробки Laravel (на комерційних проекти.);- Комерційний досвід роботи з Vue.js (прийнятно React.js, JS, jQuery);- Знання HTML5, CSS3;- Досвід роботи з сервісами AWS, Google і Microsoft буде перевагою;- Глибоке розуміння основ ООП і дотримання стандарту кодування;- Глибоке знання шаблонів дизайну та LAMP;- Досвід роботи з базами даних SQL або NoSQL;- Практичний досвід створення служб REST API;- Практичний досвід роботи з Docker. Очікування:- Згуртована команда, високий рівень ефективності та продуктивність;- Своєчасне виконання проектів/завдань і позитивні відгуки від клієнтів;- Технічний ріст, як особистий, так і командний. Ми пропонуємо:- Регулярний перегляд зарплати на основі результатів;- Комфортний робочий час;- Система бонусів, пов’язана з успіхом продукту - Встановлене середовище, орієнтоване на продукт; - Діапазон завдань, від швидких і простих до складних розслідувань; - Весела та динамічна атмосфера; - Дружня та відкрита команда; - Віртуальний робочий простір з перспективою переїзду в один з офісів; - Менторство;- Знижки на курси тренажерного залу та англійської мови. Етапи найму:- Перша співбесіда з рекрутером;- Технічна співбесіда з технічним директором;- Пропозиція роботи.