ПриватБанк— є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Delivery Manager, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Про проєкт:
Команда забезпечує виконання необхідної підтримки та забезпечення своєчасного та належного контролю над тим, щоб продукти, що розробляє Департамент розробки автоматизованих банківських систем, були якісними і повністю задовольняли вимогам замовника.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Організовує роботу команд розробки, вирішення складних і спірних ситуацій, займається ідентифікацією проблем і причин їх виникнення
- Органiзовує супровід і підтримку ПЗ після передачі його в експлуатацію, виявлення вузьких місць в технології і розробку процесів і етапів їх усунення.
- Бере участь в розробці нового ПЗ та внесенні змін до розробленого ПЗ на основі технічних завдань та даних проблем-менеджменту (bug fixes)
- Надає консультації підрозділам Банку на етапі концептуального проектування, документування та впровадження процесів автоматизації
- Органiзовує оперативний контроль та діагностику програмних модулів
- Організовує розробку інструкцій по роботі з програмами та іншої технічної документації
- Здійснює супровід впроваджених програм і програмних засобів
- Забезпечує виконання вимог інформаційної безпеки для інформаційних систем, які розробляються та / або модифікуються
Основні вимоги:
- Мати прикладні навички з області системного аналізу: складання технічної документації, специфічних діаграм і схем, тощо.
- Розуміти обов'язки різних учасників команди по розробці програмного забезпечення: керівника розробки програмного забезпечення, керівника технічної групи (team leader), архітектора, програміста, тестувальника, дизайнера, верстальника, аналітика;
- Володіти сучасними стратегіями і технологіями організації колективної розробки програмного забезпечення, включаючи системи управління версіями, процеси безперервної інтеграції, стандарти оформлення коду і методи інспекції коду;
- Володіти гнучкими (Agile) методологіями розробки програмних продуктів;
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Бонуси відповідно до політики компанії
- Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність. Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.