Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
8 переглядів
Бізнес-Конструктор
NOOLOGIC — це IT компанія, що створює технологічні SaaS-рішення на базі штучного інтелекту та впроваджує AI-технології у бізнес і повсякденне життя клієнтів.
Що ми робимо:
NOOLOGIC розробляє готові SaaS-продукти й інтеграційні рішення, які:
автоматизують та оптимізують будь-які процеси — від особистих нотатників до наскрізної бізнес-аналітики й виробничих ланцюгів;
упаковані так, щоб клієнту вистачило одного місяця для отримання відчутного результату.
Місія компанії — максимально звільнити людський і корпоративний потенціал, перетворюючи тривалі та дорогі процеси на швидкі, «розумні» AI-сервіси, аби люди й компанії могли вкладати час та енергію в справді важливі речі.
Зараз ми в пошуках Менеджера з продажу B2B, який допоможе масштабувати напрямок AI-рішень та перетворювати зацікавлені вхідні ліди на задоволених клієнтів.
Ця роль для тебе, якщо ти вмієш продавати складні технологічні продукти, орієнтований на consultative sales та готовий працювати з топ-менеджерами компаній.
Твої основні завдання:
Кваліфікація вхідних B2B-заявок та грамотна діагностика потреб клієнта.
Активна робота з базою - гарячі, теплі та холодні ліди.
Проведення презентацій та демо наших AI-рішень.
Формування індивідуальних комерційних пропозицій та захист їхньої цінності.
Ведення CRM (KeyCRM / Zoho) та прогнозування продажів.
Ми шукаємо саме тебе, якщо маєш:
2+ роки досвіду B2B-продажів складних продуктів (IT, SaaS, Digital, консалтинг).
Досвід у довгих циклах продажів (1+ місяць), роботи з C-level, формування КП «під ключ».
Досвід роботи з високими середніми чеками.
Англійську не нижче B2.
Досвід роботи з CRM (KeyCRM або Zoho — must).
Вміння швидко занурюватися у складні технологічні продукти.
Особисті якості:
Системність, проактивність, самостійність.
Висока швидкість навчання.
Консультативний стиль комунікації.
Емоційний тонус, позитив і вміння тримати темп.
Робота в «Ноолоджік» — це:
Можливість приєднатися до команди, що формує тренди та змінює бізнес.
Професійне зростання — ми готові навчати та інвестувати в наших працівників, якщо бачимо в них справжню мотивацію.
Постійний розвиток та вдосконалення як soft, так і hard skills.
Конкурентну заробітну плату, прозору систему мотивації та чіткі KPI.
Графік роботи - 10.00-19.00
Формат співпраці — повністю віддалено!
Нам важлива твоя активна позиція, ми цінуємо не просто виконавця, а людину, здатну висловлювати свою позицію, генерувати ідеї та брати на себе відповідальність!