Рекрутер в Keepgo

Требования :

• Английский: Upper-Intermediate
• Достаточный опыт подбора на технические и нетехнические должности – не менее 3 лет
• Хорошие навыки общения, развит эмоциональный и социальный интеллект
• Внимание к деталям, хорошие навыки time-management
• Интерес к технологиям и навыкам быстрого обучения, желательно интерес к психологии

Обязанности :

• Разработка стратегии хедхантинга для создания базы кандидатов
• Выявление потенциальных кандидатов (активных и пассивных) на разных международных платформах
• Проведение собеседований с кандидатами по методу компетенций/Топгрейдинга, видеоинтервью, телефонные звонки
• Предоставление отчета каждого кандидата менеджеру по найму, ведение соответствующей документации
• Онбординг новых сотрудников (знакомство, тестирование, поддержка, предоставление необходимых рабочих материалов и инструментов)
• Ежегодный обзор эффективности работы работников и т.д.

Локация – неважная!