Специалист по привлечению пользователей (Google Реклама) в CLUST

CLUST — это венчурная компания, где рождаются и растут сильные международные компании. Мы работаем с компаниями, которые приносят реальную пользу: создают полезные продукты, формируют новые категории, создают проверенные бренды.

Сегодня мы укрепляем маркетинговую команду оздоровительного бренда, который обожают более 100 тысяч клиентов. Это компания с командой 150+ человек, рейтингом 4,9 и более 10 тысяч отзывов. Продукт масштабируется на рынках первого уровня, и Google Реклама является одним из ключевых драйверов роста, который в настоящее время растет на x4.

Мы ищемПривлечение пользователей Специалист (Google Реклама), который поможет ускорить масштабирование, протестировать новые подходы, работать с большими бюджетами и влиять на реальные бизнес-показатели. Команда состоит из 7 человек и руководителя отдела привлечения пользователей с опытом работы в Meta и Google в международных компаниях, занимающихся здравоохранением и благополучием. Сильные маркетологи будут отвечать за креативы, а копирайтеры будут усиливать тексты.

Что вам нужно будет делать:

• Запускайте и управляйте кампаниями Google. Реклама: поисковая, контекстно-медийная, YouTube, производительность. Макс, приложение.
• Постоянно оптимизируйте рекламные кампании для достижения бизнес-целей: ROAS, CAC, LTV, MER, маржа вклада.
• Исследуйте ключевые слова, пишите объявления, проверяйте гипотезы (A/B, креативы, аудитории, места размещения).
• Понимайте таргетинг креативов: сигналы аудитории, интересы, ремаркетинг, клиенты Соответствие.
• Работайте вместе с аналитиками: изучайте информационные панели, готовьте отчеты по воронке (показ > клик > сеанс > конверсия > повторная покупка).
• Оптимизируйте каналы и Google Merchant Center: обновляйте атрибуты, диагностируйте и устраняйте ошибки, повышайте видимость и количество конверсий в торговых кампаниях.
• Сотрудничайте с творческой командой (баннер/видеобюро) и отделом удержания/продукта/привлечения для синхронных запусков.
• Присоединяйтесь к стратегическому плану. планирование: исследование сезонности, формирование календаря промо, приоритеты категорий, бюджет.
• Запускайте улучшения CRO для лендингов: выявляйте барьеры, вносите быстрые изменения, экспериментируйте и рост CR в критических точках конверсии.

Что для нас важно:

• Опыт работы с Google Ads (поиск/дисплей/YouTube/PMax/приложение) от 2 лет — важно иметь практические запуски и оптимизации.
• Базовое понимание аналитики: GA4, UTM-теги, атрибуция; возможность работы с отчетами в Sheets или Looker Studio.
• Умение читать данные, заметьтеи закономерности, формировать простые гипотезы и проверять их на практике. Умение писать ясно, кратко, убедительно; желание экспериментировать с творчеством.
• Организованность и самостоятельность: эффективное планирование задач и расстановка приоритетов, умение работать в интенсивной среде.
• Английский от В1 для работы с интерфейсами, документацией и частично общением.

Будет плюсом:

• Опыт работы с D2C/электронная коммерция и работа со значительными бюджетами.
• Знание автоматизации, экспериментальных фреймворков.
• понимание CRO/landing-ops и сотрудничество с разработчиками.
• Работа с GTM, Merchant Center и фидами.

Мягкие навыки:

• Владение и ответственность за результат канала.
• Прозрачное общение с командами и заинтересованными сторонами.
• Эмоциональный интеллект: умение слушать, соглашаться и внедрить.
• Инициатива: вы предлагаете улучшения и убеждаете их в эффекте.

Что вы получаете:

• Формат Remote-first — работайте там, где вам удобно, полный рабочий день и без микроменеджмента. График гибкий, выходные стабильные.
• Конкурентная зарплата, которая растет вместе с вашими навыками и влиянием на результат. Здесь инициатива не «теряется», а напрямую конвертируется в развитие.
  Возможность работать с международным оздоровительным брендом D2C, который любят 100 тыс.+ пользователей и который рекомендуют Vogue и Elle, является веским аргументом в пользу вашей карьера.
• Участие в масштабировании продукта на рынках первого уровня, работа с большими бюджетами, быстрое тестирование и реальное влияние на бизнес-показатели.
• Отпуск, больничный и выходной — прозрачно и гуманный.
• Компенсация за спорт, образование, психолог, медицинское страхование.
  Команда, которая работает быстро, честно и вместе движется к одной цели — без токсичности и бюрократии.

Наш процесс: собеседование с рекрутером > практическое задание (обсуждаемое) > собеседование с руководителем отдела по привлечению пользователей > встреча с руководителем отдела маркетинга.

После принятия решения мы сразу же отправляем предложение.

Хочешь стать водителем полезным и красивым?в бренде с амбициями?
Отправить резюме ??