Инспектор по кадрам в Великой Александровке в Юниверсал Лоджистик

Компания «Юниверсал Логистикс» — национальная компания, предоставляющая услуги складской и транспортной логистики для мировых фармацевтических производителей. образование

Обязанности:

• Знание "КЗОТ Украины" и консультирование сотрудников компании;
• Знание программы 1С:Предприятие 8.2. Персонал и зарплата; 
• Ведение учета отпусков сотрудников, составление графиков отпусков; 
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; 
• Ведение табеля учета рабочего времени; 
• Поиск работников необходимых профессий, специальностей и квалификации по заявкам на поиск персонала, поданным руководителями структурных подразделений, утвержденным генеральным директором предприятия, проведение собеседований с кандидатами с целью выявления наиболее перспективных. 
• Информирование сотрудников по кадровым вопросам и наиболее важным кадровым решениям предприятия. 
• Учет больничных листов; 
• Организация корпоративных мероприятий; 
• Оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам компании и членам их семей. 
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
• Подготовка необходимых материалов для аттестационных, квалификационных и тарифных комиссий, проектов документов, связанных с премированием и поощрением работников;
• Проведение адаптационных мероприятий для новых работников предприятия: ознакомление с предприятием, правилами внутреннего трудового распорядка, другими необходимыми нормативными документами предприятия и т.д. 
• Аттестация персонала с целью формирования кадрового резерва, выявление потребностей в обучении персонала, разработка программ оценки (аттестации) персонала, подготовка пакета документов для проведения оценки.
• Разработка совершенствования организационной структуры предприятия. 
• Разработка комплексной системы оплаты труда и премирования, других мотивационных мероприятий в соответствии со стратегией и целями компании для различных категорий и групп сотрудников, КРИ. 
• Разработка нормативных документов и процедур по работе с персоналом. 
• Разработка и внедрение документов (политик, положений, инструкций, СОП и т.п.), регламентирующих деятельность подразделения, методических рекомендаций по их внедрению; Разработка перспективных и годовых трудовых и кадровых планов. 
• Составление установленной отчетности по работе с персоналом. 
• Формирование базы кадрового резерва (внутреннего и внешнего). 
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью. 
• Формирование посохного распятиявс;

Предлагаемые условия:

• Официальное трудоустройство, «белая» с/п, больничные и отпускные согласно КЗоТ
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц)
• График работы: Пн-Пт 9:00-18:00, Сб, Вс - будни выключен
• Корпоративный транспорт
• Обед 75% за счет компании

ВАЖНО!

Место работы: Бориспольский район, с. Большая Александровка.

Из Черниговска в 07:55 и Бориспольска в 08:30 ходит корпоративный трансфер до офиса, также можно доехать на общественном транспорте