Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
8 просмотров
CodeHarbor
Опыт:
>2 года опыта работы в аналогичных и смежных областях
Работа Краткое описание:
Code Harbour ищет младшего менеджера проекта/менеджера портала для поддержки повседневной деятельности нашего клиента. В этой роли у вас будет возможность решать сложные проблемы, имеющие глобальные последствия. Идеальный кандидат — это неутомимый решатель проблем и перфекционист, ориентированный на детали.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: график работы на эту должность примерно с 17:30 до 02:00, чтобы соответствовать часам работы в Нью-Йорке (EST)!
Кто мы:
Присоединяйтесь к Code Harbor — мы команда специализированных ИТ-специалистов, специализирующихся на веб-разработке, создании CRM-систем и поддержке стартапов для наших партнеров из США, Канады или Европы.
Мы стремимся предоставлять конкурентоспособные и хорошо поддерживаемые решения для удовлетворения потребностей наших клиентов, предоставляя не простой сервис, а разработку, позволяющую решать проблемы.
О проекте:
Проект нашего клиента объединяет более 80 медицинских клиник в штатах Мэриленд, Северная Вирджиния и Вашингтон, округ Колумбия, в которых работают более 1000 человек и подрядчиков.
Чтобы успешно управлять несколькими клиниками и обеспечивать неизменно высокое качество обслуживания, наш клиент разработал новую бизнес-модель и внедрил современные технологии для внутренний и внешний поток информации.
Внутренний портал связывает все клиники друг с другом и со штаб-квартирой. Внешний ИТ-отдел обеспечивает мгновенный доступ к важной информации о клиентах и электронную передачу медицинских записей участвующему адвокату.
Ядром компании, за исключением сотрудников, является интранет-портал. Портал включает в себя расписания, информацию о встречах, информацию о пациентах, портал адвоката и многое другое.
Предпочтительные требования
Основы:
АНГЛИЙСКИЙ: Upper Intermediate (B2+) и выше!!!
Дополнительный балл
Обязанности:
Должностные обязанности:
Что мы предлагаем:
Пожалуйста, подайте заявку, приложив ваше резюме и сопроводительное письмо. Было бы хорошо узнать, почему вас заинтересовала эта позиция.
Спасибо!