Руководитель отдела маркетинга рецептов в Dr. Reddy's Laboratories

Пожалуйста, отправьте свое резюме по адресу - nesmelovamaryna@drreddys.com. Основные обязанности: Стратегическое руководство портфелем рецептов; План продаж, маркетинговые инвестиции, распределение ресурсов и управление прибылями и убытками; Анализ фармацевтического рынка, оценка конкурентов, анализ цен, поиск возможностей для роста бизнеса, предложение запуска новых продуктов и разработка тактических и стратегических планов соответственно; Разработка и реализация стратегии портфеля и Rx брендов; Разработка тактического продвижения с эффективными инновационными каналами продвижения; Надзор и мониторинг операций по качеству, соблюдению процессов и сроков; Обеспечение и постоянный мониторинг того, что стратегия и процесс продвижения бизнеса соответствуют плану; Проведение периодического/ Ежемесячные обзоры с руководителем бизнеса и бренд-менеджерами для анализа эффективности каждого бренда/SKU в портфеле Rx, рыночных тенденций и реализации стратегии, выявления возможных проблем и рисков и предложения подходящих корректирующих действий на страновом и региональном уровне; наряду с бренд-менеджерами, управляющими выполнение планов маркетинговой деятельности, особенно для ключевых мероприятий, таких как конференции, мастер-классы и симпозиумы, а также посещение ключевых мероприятий в соответствии с требованиями; Тесное взаимодействие с полевым персоналом (ZM/RM) для анализа результатов продаж, рыночных тенденций и эффективности маркетинга. стратегия в регионах, разработка и внесение необходимых изменений в маркетинговую стратегию или деятельность по мере необходимости. Сотрудничество с отделами SF и L&D для эффективной реализации стратегии (тренинги, цикловые встречи, контроль региональной деятельности, знаний и навыков MR); Работа с обучением. & Отдел развития и группа маркетинга для введения в должность новых членов полевой команды и обучения существующих полевых сил конкретным требованиям к обучению в соответствии с потребностями время от времени; Оценка и оценка других потребностей в обучении и развитии через ВПЛ и другие инструменты; Тесное сотрудничество с линейным менеджером и отделом кадров для выявления и найма высококвалифицированных специалистов в полевые силы; Построение прочных отношений с национальными и региональными KOL, медицинскими ассоциациями и ассоциациями пациентов; Внедрение и обеспечение культуры соблюдения COBE (политика внутренней этики) и Кодекса маркетинга. .Требования к кандидату:Высшее образование (фармацевтическое, медицинское);Опыт работы не менее 5 лет на руководящей должности в отделе маркетинга ведущих, преимущественно транснациональных, компаний, осуществляющих свою деятельность в соответствии с нормами этического продвижения;Управление персоналом навыки; Понимание маркетинговой стратегии и концепций маркетинга в рецептурном бизнесе; Методы управления отношениями для управления KOL и т. д.; Глубокое знание национального и регионального фармацевтического рынка, его условий/среды, особенностей и специфики, общая информация в медицинском и фармацевтическом секторах; Хорошее знание структуры медицинских учреждений, аптек и больниц;Знание фармакологических и физиологических особенностей действующих ТА и брендов;Понимание принципов продвижения продукции среди специалистов здравоохранения;Базовые знания и понимание бизнес-финансов;Навыки управления проектами;Украинский –native speaker, English – расширенный;Скиллы компьютера использования и способности к работе с MS Office software (Excel, PowerPoint and Word);Skills of CRM system;Excellent analytical skills. Show more Show less Должностный уровень Не применяется Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг Отрасли Фармацевтическое производство