Заместитель начальника отдела МЭАЛ по методическим вопросам в The Right to Protection, CF

БФ «Право на защиту» (Фонд) — благотворительная организация, которая фокусирует свою деятельность на оказании помощи вынужденным переселенцам (ВПЛ), людям, нуждающимся в международной защите, лицам без гражданства и группам риска безгражданства. Фонд является исполнительным партнером УВКБ ООН и реализует программы бесплатной юридической помощи по всей территории Украины, а также способствует изменению национального законодательства в соответствии с международными стандартами в сфере прав человека. PULSE финансируется FCDO и направлен на защиту и поддержку гражданского населения, пострадавшего от конфликта в Украине. Проект реализуется консорциумом украинских и международных организаций, где каждая организация привносит свой опыт и работает в определенной сфере. Целью проекта является защита и поддержка ВПЛ и других уязвимых групп посредством оказания чрезвычайной помощи (эвакуация, временное размещение, финансовая поддержка), обеспечения доступа к основным услугам (юридическая помощь, документация, социальный транспорт), а также национальной пропаганды реформ в области защиты, компенсаций и социальной политики. Особое внимание уделяется детям, людям с ограниченными возможностями, пожилым людям, ветеранам, жертвам домашнего насилия и другим уязвимым категориям.

В период с сентября 2025 года по март 2028 года Фонд будет реализовывать меры по мониторингу защиты, оказанию юридической помощи, усилению доступа к базовым услуги и повышение устойчивости сообществ в регионах Украины: Сумской, Черниговской, Харьковской, Донецкой, Запорожской, Днепропетровской, Херсонской и Николаевской областях. с высоким уровнем рисков безопасности (в частности, Сумская, Харьковская, Черниговская, Донецкая, Запорожская, Херсонская области). БФ «Право на защиту» организует условия труда с учетом контекста безопасности и предусматривает меры по снижению рисков и защите коллектива.

SeniorСпециалист по мониторингу и оценке будет подчиняться руководителю отдела MEAL и тесно сотрудничать с менеджерами проектов и программ.

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

• Разработка методология и методы внутриорганизационного мониторинга и оценки программной деятельности в соответствии со стратегией Фонда;

• Разработка методологии и методик мониторинга и оценки в рамках консорциумов и партнерств Фонда Фонд;

• Интеграция индикаторов проектного и организационного уровня; разработка руководств, разработка анкет, управление сбором данных;

• Анализ результатов МиО, анализ данных и подготовка отчетов;

• Взаимодействие с отделом фандрайзинга, руководителями направлений, менеджерами проектов, координация интеграции стандартизированных показателей качества основной деятельности Фонда в систему мониторинга показателей проекта;

• Взаимодействие со специалистами МЭАЛ международные организации для обмена опытом и обучения;

• Помощь в наращивании организационного потенциала и совершенствовании стандартов и политики MEAL.

Отчетность и подотчетность

Соблюдать Кодекс поведения и подотчетности R2P.