PR Manager (rynek europejski) w Maestro Ticket System (Kontramarka Ukrayina)

Witamy!

Jesteśmy ukraińską firmą informatyczną produktową „Mticket”, która jest liderem w dziedzinie automatyzacji procesów biznesowych i jeden z liderów wśród operatorów sprzedaży biletów. Specjalizujemy się w rozwoju i sprzedaży systemów biletowych na różne imprezy masowe na Ukrainie i w Europie oraz poza nią, a także ich wsparciem, audytem i doradztwem. 

Teraz poszukujemy aktywnego i ambitnego PR Managera z praktycznymi przykładami PR na rynku europejskim.

Poznaj nasze projekty: https://mticket.eu/pl

Dlaczego warto wybrać Mticket:

• Możliwość pracy zdalnej. Godziny pracy: od 10:00 do 19:00 od poniedziałku do piątku;
• Oferujemy godne wynagrodzenie uzależnione od wyników rozmowy kwalifikacyjnej;
• Możliwość rozwoju kariery w odnoszącej sukcesy firmie z innowacyjnym podejściem do biznesu;
• Możliwość wyjazdów służbowych do Europy;
• Zapewniamy urlopy, zwolnienia lekarskie;
• Mamy fajny zespół leadów i pracownicy gotowi dzielić się swoim doświadczeniem i uczyć;
• li>
• Minimalne mikrozarządzanie.

Co zrobić:

• Wyszukiwanie i promowanie niestandardowych kanałów;
• Proponowanie nowych strategii PR i marketingowych na rynkach lokalnych.
• Współpraca z firmami outsourcingowymi, monitoring ich praca PR;
• Propozycje ulepszeń, współpraca z działem marketingu;
• Przygotowywanie informacji prasowych i materiałów promocyjnych;
• Raportowanie nowych kanałów.
• li>

Wyślij swoje CV, jeśli:

• Masz podobne doświadczenie przez co najmniej 2 lata w PR;
• Posiadasz język angielski na poziomie C1; li>
• Masz udane sprawy PR na rynku europejskim;
• Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole;
• Masz chęć nauki i rozwoju w naszej branży;
• Aktywny (y), komunikatywny (y) , produktywny (y).

Będzie plusem i zaletą:

strong>

• Przypadki w kierunku eventu;
• Podstawowa wiedza z obszarów digital: seo, smm, ppc;

Na to stanowisko mamy 3 etapy selekcji:

-Rozmowa z HRM;

-Rozmowa techniczna z kierownikiem działu ;

p>-Wywiad z dyrektorem generalnym. 

Napisz kilka zdań o sobie, dlaczego chcesz z nami pracować i swoje oczekiwania płacowe(wymagane). p >

Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i przesłane CV. 
Twój wniosek rozpatrzymy w ciągu 5-7 dni roboczych. 
Jeśli nie otrzymasz od nas odpowiedzi, oznacza to, że dodaliśmy Cię do naszej puli kandydatów i skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się nowy wakat.