Marketer (outsourcing / pełne zaangażowanie w projekt) w Uglava ta Azons Intelidzhens, TOV

W związku z rozwojem obecności publicznej marki ogłasza konkurs na stanowisko menedżera ds. marketingu, który będzie głosem firmy za granicą.

Wymagania od kandydata:

• Wykształcenie: marketing, PR, dziennikarstwo, komunikacja lub specjalności pokrewne.
• Doświadczenie w marketingu lub komunikacji 2 lata (B2B, konsulting, IT, analityka, edukacja).
• Zrozumienie współczesnego marketingu cyfrowego i content marketingu.
• Umiejętność tworzenia treści: teksty, Reels, case'y, artykuły, newsy.
• Umiejętność pracy z analityką (Google Analytics, Meta Ads, SEO).
• Doświadczenie w promocji marki na LinkedIn będzie dużym atutem.
• Podstawowa znajomość OSINT/analytics/technologii – pożądana, ale nie obowiązkowe.

Główne zadania:

• Utworzenie strategii marketingowej rozwoju marki Uglava&Azones Intelligence.
• Rozwój kompetencji marki — pozycjonowanie firmy jako lidera w obszarze analityki i OSINT.
• Kreowanie pozycjonowania firmy w środowiskach zawodowych (LinkedIn, media, fora OSINT).
• Kreowanie i tworzenie pozycjonowania firmy w środowiskach zawodowych (LinkedIn, media, fora OSINT).
• Kreowanie i zarządzanie sieciami społecznościowymi firmy (LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram, YouTube).
• Planowanie i realizacja strategii treści (analityka, artykuły, case, newsy).
• Opracowywanie i zarządzanie kampaniami reklamowymi (SMM, e-mail marketing, targeting).
• Koordynacja projektów brandingowych, zadań projektowych, aktualizacji stron internetowych.
• Przygotowywanie prezentacji, stron docelowych, materiałów korporacyjnych
• Interakcja z kontrahentami, kontrola i analizy efektywności ich pracy;
• Stworzenie i wsparcie bloga eksperckiego: publikacja przypadków, materiałów analitycznych, aktualności, wywiadów.
• Rozwój kierunku infobiznesowego firmy — produkty edukacyjne, warsztaty, webinary, kursy OSINT.
• Analiza skuteczności kampanii marketingowych (Google Analytics, Meta Ads, LinkedIn Ads).
• Ścisła współpraca z zarządem i zespołem analityków.

Praca warunki:

• Format pracy hybrydowy (biuro w centrum miasta).
• Elastyczny grafik, nastawienie na wyniki i pełne zaangażowanie w rozwój marki.
• Nauka i rozwój: dostęp do szkoleń wewnętrznych, kursów OSINT i Data Intelligence, warsztaty z contentu i AI-marketingu.
• Konkurencyjne wynagrodzenie (omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej).

Szanowni Państwo kandydata, prosimy o podanie oczekiwań płacowych.

Przesyłając nam swoje CV (dane osobowe), wyrażasz zgodę na przetwarzanie informacji zgodnie z obowiązującymi przepisami Ukrainy dotyczącymi danych osobowych.

Podsumowania kandydatów rozpatrywane są w ciągu 14 dni kalendarzowych. W przypadku pozytywnej odpowiedzi skontaktują się z Państwem pracownicy działu personalnego.