Kierownik Działu Marketingu Rx w Dr. Reddy's Laboratories

CV prosimy przesyłać na adres - nesmelovamaryna@drreddys.com Kluczowe obowiązki:Przywództwo strategiczne dla portfela Rx;Plan sprzedaży, inwestycje marketingowe, alokacja zasobów i zarządzanie P&L;Analiza rynku farmaceutycznego, ocena konkurencji, analiza cen, poszukiwanie możliwości rozwoju biznesu, propozycje wprowadzenia na rynek nowych produktów i odpowiednie prowadzenie planów taktycznych i strategicznych; Opracowywanie i wdrażanie strategii portfela i marek Rx;Rozwój promocji taktycznej ze skutecznymi innowacyjnymi kanałami promocji;Nadzór i monitorowanie operacji pod kątem jakości, zgodności procesów i harmonogramu;Zapewnianie i ciągłe monitorowanie, czy strategia i proces promocji biznesu są zgodne z planem;Przeprowadzanie okresowych/ Comiesięczne przeglądy z dyrektorem biznesowym i menedżerami marki w celu analizy wydajności każdej marki/SKU w portfelu Rx, trendów rynkowych i realizacji strategii, w celu zidentyfikowania możliwych problemów i ryzyka oraz zaproponowania odpowiednich działań naprawczych na poziomie krajowym i regionalnym; Wraz z menedżerami marki kierującymi realizacja planów działań marketingowych, w szczególności dla kluczowych działań, takich jak konferencje, kursy mistrzowskie i sympozja oraz uczestnictwo w kluczowych działaniach zgodnie z wymaganiami; Ścisła interakcja z Field Force (ZM/RM) w celu analizy wyników sprzedaży, trendów rynkowych i skuteczności marketingu strategii w regionach, opracowywanie i wprowadzanie niezbędnych zmian w strategii lub działaniach marketingowych, jeśli zajdzie taka potrzeba. Współpraca z działami SF i L&D w celu skutecznej realizacji strategii (szkolenia, spotkania cykliczne, kontrola działań regionalnych, wiedzy i umiejętności MR); Working with Learning Dział & Rozwoju i Zespół Marketingu ds. wdrażania nowych członków Zespołu Terenowego i szkolenia istniejących sił terenowych w zakresie określonych wymagań szkoleniowych, zgodnie z potrzebami od czasu do czasu; Ocena i ewaluacja innych potrzeb szkoleniowych i rozwojowych za pośrednictwem IDP i innych instrumentów; Ścisła współpraca z bezpośrednim przełożonym i działem HR w celu identyfikacji i rekrutacji wysokiej jakości talentów w Field Force;Budowanie silnych relacji z krajowymi i regionalnymi KOL, stowarzyszeniami medycznymi i pacjentami;Realizacja i zapewnianie kultury zgodności z COBE (polityka etyki wewnętrznej) i Kodeksem marketingowym .Wymagania od kandydata:Wykształcenie wyższe (farmaceutyczne, medyczne);Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w pionie marketingu najwyższej klasy firm, w większości międzynarodowych, prowadzących swoją działalność zgodnie z normami promocji etycznej;Zarządzanie ludźmi umiejętności;Zrozumienie strategii marketingowej i koncepcji marketingu w biznesie Rx;Techniki zarządzania relacjami w zarządzaniu KOL-ami itp.;Dogłębna wiedza o krajowym i regionalnym rynku farmaceutycznym, jego warunkach/otoczeniu, cechach i specyfice, ogólne informacje w sektorze medycznym i farmaceutycznym; Dobra znajomość struktury placówek służby zdrowia, aptek i szpitali; Znajomość szczegółów farmakologicznych i fizjologicznych w działaniu TA i marek; Rozumienie zasad promocji produktów wśród specjalistów z zakresu opieki zdrowotnej; Podstawowa wiedza i zrozumienie w zakresie finansów przedsiębiorstw; Umiejętności zarządzania projektami; Ukraiński –native speaker, język angielski – zaawansowany; Znajomość obsługi komputera i programów MS Office (Excel, PowerPoint i Word); Znajomość systemu CRM; Doskonałe umiejętności analityczne. CV prosimy przesyłać na adres - nesmelovamaryna@drreddys.com Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Nie dotyczy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa Marketing Przemysły Produkcja farmaceutyczna