Główne obowiązkiZarządzanie informacjami regulacyjnymi i referencyjnymi (NRI):wsparcie, aktualizacja i rozwój katalogów w systemach korporacyjnych (nomenklatura, kontrahenci, lokalizacje, obiekty finansowe, struktura organizacyjna itp.);zapewnianie aktualności, kompletności i spójności zapisów pomiędzy systemami;udział w uzgadnianiu zmian z odpowiedzialnymi jednostkami biznesowymi;ujednolicanie danych i tworzenie złotych rekordów dla katalogów w różnych domenach.Tworzenie domen danych:definiowan
Główne obowiązki
Zarządzanie informacjami regulacyjnymi i referencyjnymi (NRI):
- wsparcie, aktualizacja i rozwój katalogów w systemach korporacyjnych (nomenklatura, kontrahenci, lokalizacje, obiekty finansowe, struktura organizacyjna itp.);
- zapewnianie aktualności, kompletności i spójności zapisów pomiędzy systemami;
- udział w uzgadnianiu zmian z odpowiedzialnymi jednostkami biznesowymi;
- ujednolicanie danych i tworzenie złotych rekordów dla katalogów w różnych domenach.
- Tworzenie domen danych:
- definiowanie listy i granic domen (kierunki: Nomenklatura, Lokalizacje, Personel, Finanse, Aktywa, Kontrahenci itp.);
- Tworzenie i dokumentowanie struktur domen;
- zapewnianie relacji pomiędzy podmiotami w obrębie domeny.
- Opracowanie danych podstawowych struktura:
- budowa modelu danych wraz z definicją bytów, atrybutów i relacji;
- ustalanie (wraz z ekspertami dziedzinowymi) minimalnych wymaganych i dodatkowych atrybutów dla każdej domeny;
- ustalanie obowiązkowych pól, formatów i walidacji reguł;
- Opracowanie reguł nazewnictwa i ujednolicenie:
- tworzenie standardów i szablonów nazw obiektów katalogów;
- opis formatów kodu i skróty zapewniające niepowtarzalność i czytelność rekordów;
- opracowywanie zaleceń dotyczących wypełniania pól tekstowych i liczbowych.
- Kontrola jakości danych:
- monitorowanie integralności i niepowtarzalności rekordów w katalogach;
- wykrywanie i eliminowanie duplikatów, błędów, niespójności;
- tworzenie raportowania wskaźników jakości danych;
- udział we wdrażaniu narzędzi kontroli jakości (Data Quality Checks, dashboardy Power BI itp.).
- Opracowanie procesów zarządzania danymi podstawowymi:
- udział w opracowywaniu polityk, regulaminów, procedur i ról w systemie zarządzania danymi;
- budowa procesów zarządzania danymi podstawowymi;
- dokumentowanie wymagań biznesowych, schematów danych, instrukcji dla użytkownika;
- udział w szkoleniu pracowników w zakresie zasad utrzymania regulacyjnych i informacje referencyjne;
- przygotowanie propozycji usprawnień procesów, automatyzacji i integracji.
- Udział w projektach transformacji cyfrowej:
- udział w projektach z zakresu wdrożenia lub rozwoju systemów korporacyjnych (ERP, CRM, HRM, DWH, MDM);
- zapewnienie spójności katalogów pomiędzy systemami;
- testowanie i sprawdzanie jakości danych podczas migracji lub integracja.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki, analityki, ekonomii, zarządzania lub dziedzin pokrewnych.
- Doświadczenie zawodowe od 2 lat na stanowisku inżyniera badawczego lub data-officera
- Zrozumienie koncepcji Master Data Management (MDM) i Data Governance.
- Znajomość zasad klasyfikacji, strukturyzacji i opisu atrybutów danych.
- Umiejętność opisu modeli danych, definiowania podmiotów, atrybutów, relacji pomiędzy katalogami.
- Umiejętność tworzenia reguł nazewnictwa i kodowania elementów badań naukowych.
- Znajomość podstaw kontroli jakości danych (wykrywanie duplikatówtives, sprawdzanie integralności).
- Doświadczenie z systemami korporacyjnymi (ERP, CRM, HRM, BI) i bazami danych.
- Umiejętność obsługi Microsoft Excel, w tym Power Query i Power Pivot.
- Doświadczenie z Power BI do raportowania i monitorowania jakości danych mile widziane.
- Podstawowa znajomość SQL lub zasad projektowania baz danych.
- Umiejętność formułowania wymagań biznesowych i tworzenia technicznych dokumentacja.
Będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP lub rozwiązań MDM.
- Znajomość klasyfikatorów korporacyjnych (UKTZED, ISO, OKPO itp.).
- Zrozumienie architektury danych (model danych, relacja między jednostkami).
- Angielski – średniozaawansowany +
Warunki pracy:
- Urzędowe zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy
- 8-00-17-00 (sobota, niedziela - weekend)
- Autobusy firmowe do transportu pracowników do pracy i domu
- Darmowe obiady
- Terminowa wypłata wynagrodzeń