Przedstawiciel handlowy ds. rozwoju biznesu w BAT Ukraine

JSC Ukraina jest częścią Grupy JSC, która produkuje tradycyjne wyroby tytoniowe, a także produkty nowej generacji ukierunkowane na ograniczanie wpływu na zdrowie ludzi.

Nasza kultura opiera się na zasadach inkluzywności i różnorodności, co czyni nasz zespół silniejszym i bardziej wszechstronnym, co nie tylko wzbogaca nasz zespół, ale także otwiera nowe horyzonty dla innowacji i współpracy. Jesteśmy otwarci na współpracę z każdym, bez względu na status społeczny, możliwości fizyczne czy doświadczenie życiowe.

STANOWISKO: Przedstawiciel handlowy ds. rozwoju biznesu

FUNKCJA: Marketing

LOKALIZACJA: Winnica

Kluczowe zadania i oczekiwania związane z tą rolą: Odpowiedzialność przedstawiciela handlowego za rozwój biznesu polega na realizacji planu trade marketingu i dystrybucji odpowiadającego celom komercyjnym marki aktywacja, wielkość sprzedaży, dystrybucja i handel detaliczny.

Kluczowe obowiązki:

• Być w pełni odpowiedzialnym za przydzielony obszar, składający się z punktów sprzedaży, w których sprzedawane są produkty Spółki.
• Posiadanie wiedzy na temat statusu sprzedaży produktów Spółki na przydzielonym terytorium we wszystkich kategoriach i wykorzystywanie tej wiedzy przy wyborze punktów sprzedaży do odwiedzenia.
• Odwiedzaj punkty sprzedaży produktów Firmy zgodnie z trasą wizyty lub zgodnie z zaleceniami bezpośredniego przełożonego.
• Zapewnij odpowiednią dostępność i wystarczające zapasy produktów w odpowiednim sklepie zgodnie z matrycą asortymentową we wszystkich kategoriach.
• Zapewnij monitorowanie sprzedaży i dostępności zapasów produktów, poprzez wykrycie chwilowego braku produktu podczas wizyty, optymalne zaplanowanie stanu zapasów oraz prawidłowe wyświetlanie danych w systemie danych.
• Udział w działaniach marketingowych (wprowadzenie nowych produktów, zbieranie danych zwrotnych do monitoringu, rozmieszczenie stref marki, analiza skuteczności promocji, wyjaśnianie pracownikom punktów sprzedaży warunków promocji itp.), ustalonych w planie cyklicznym, w punktach sprzedaży zlokalizowanych na terenie podlegającym raportowaniu.

Buduj i relacje z klientami.

• Buduj jakościowe i długoterminowe partnerstwa z klientami na powierzonym terenie
• Identyfikuj możliwości inwestycyjne spełniające najlepsze praktyki firmy pod względem zwrotu z inwestycji, sporządzaj propozycje biznesowe w oparciu o zatwierdzone przez Spółkę zasady inwestowania u klienta.
• Negocjuj i koordynuj warunki umów o świadczenie usług z zarządem placówek detalicznych, towarzyszenie operatorom detalicznym w trakcie świadczenia usług, weryfikuj przestrzeganie zobowiązań umownych poprzez przeprowadzanie audytów. zgodnie ze standardami i polityką firmy oraz w oparciu o odpowiednie instrukcje.
• Wdrażaj środki aktywizujące sprzedawców detalicznych: szkol, angażuj i motywuj dział.detalistów, informowanie przedstawicieli punktów sprzedaży detalicznej o produktach firmy, wdrażanie programów przyciągających sprzedawców.
• Identyfikowanie otoczenia konkurencyjnego (towary innych producentów i ich materiały komunikacyjne) na określonym terytorium ze źródeł publicznych i raportowanie o nim bezpośredniemu przełożonemu.

Raportowanieterytoriumorazprzestrzeganie zasad korporacyjnych standardów.

• Prowadź niezbędną okresową i bieżącą sprawozdawczość oraz dokumentację dla swojego terytorium zgodnie ze standardami pracy i wymaganiami przełożonego liniowego zgodnie z instrukcjami.
• Przeanalizuj obszar odpowiedzialny, czyli klientów detalicznych, dostawców produktów firmy na terytorium, klientów prowadzących działalność hurtową, zapewniając zgodność z procedurą przeciwdziałania nielegalnemu obrotowi handlowemu dla wszystkich klientów na przydzielonym terytorium.
• Zapewnianie prawidłowego wprowadzania danych do systemów dotyczących dystrybucji marki, wielkości sprzedaży, działań konkurencji, listy urządzeń sprzedażowych oraz przekazywanie informacji i raportów zgodnie z cyklicznymi instrukcjami odpowiednim pracownikom.
• Zapewnianie prawidłowego użytkowania sprzętu handlowego firmy poprzez terminowe wprowadzanie informacji do wewnętrznego systemu danych oraz zapewnienie organizacji regularnego serwisu, bieżących napraw i konserwacji sprzętu poprzez współpracę z serwisem sprzętu i wykonawcą napraw.

Kluczowe wymagania:

• dyplom młodszego specjalisty (licencjat) lub dyplom ukończenia studiów wyższych;
• od 1 roku doświadczenia w sprzedaży/trade marketingu;
• ważne prawo jazdy i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów
• znajomość narzędzi pakietu Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
• doskonała znajomość języka ukraińskiego;
• Pożądana jest znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym;
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i przywódcze
• analityczne myślenie i orientacja na wyniki
• umiejętność efektywnej pracy w dynamicznym środowisku

Warunki pracy:

• Podróżny charakter pracy samochodem służbowym;
• Grafik pracy 5/2 od 9 do 18, krótki piątek do 15:00. jeśli wszystkie zadania;
• Odwiedzaj biuro raz na 2 tygodnie;
• Przybliżony rozkład czasu:

1. praca za kierownicą – 40%

2. odwiedzanie punktów sprzedaży detalicznej – 40%

3. praca z raportowaniem i analityką - 20%;

• Praca wiąże się z dużą mobilnością oraz codziennymi fizycznymi wizytami u partnerów i klientów;
• Praca wiąże się z ciągłą komunikacją werbalną z klientami i pracownikami punktów sprzedaży detalicznej;
• Praca wiąże się z umiarkowanym obciążeniem fizycznym sytuacyjnym.

Co oferujemy:

• oficjalne zatrudnienie z pełnym zapleczem socjalnym pakiet;
• regularny przegląd wynagrodzeńz premiami rocznymi;
• premia kwartalna;
• ubezpieczenie medyczne i na życie – Twoje bezpieczeństwo jest priorytetem;
• krekompensata żywnościowaw celu wsparcia zdrowia;
• rekompensata kosztów komunikacji mobilnej;
• samochód służbowy;
• szkolenia i rozwój - możliwości rozwoju razem z nami;
• programy wellness dla zdrowia fizycznego i psychicznego;
• zniżki od partnerów- korzystne oferty na wypoczynek czas;
• doświadczenie międzynarodowe – praca z profesjonalistami z całego świata.

DLACZEGO VAT UKRAINA

VAT Ukraina od wielu lat z rzędu posiada certyfikat Top Employers Institute jako najlepszy pracodawca na Ukrainie i w Europie, co potwierdza wysokie standardy warunków pracy. To firma równych szans, w której sukces zaczyna się od ludzi.

JSC Ukraina to coś więcej niż praca, to szansa na stworzenie lepszej przyszłości (A Better Tomorrow™).

Stań się częścią naszego zespołu już dziś. Zrób pierwszy krok – wyślij swoje CV!