Menedżer sprzedaży B2B (rozwiązanie SaaS) w Biznes-Konstruktor

NOOLOGIC —jest firmą informatyczną tworzącą technologiczne rozwiązania SaaS w oparciu o sztuczną inteligencję oraz wdrażającą technologie AI w biznesie i życiu codziennym klientów.

NOOLOGIC opracowuje gotowe rozwiązania, które:

text-decoration: none">automatyzują i optymalizują dowolne procesy - od kompleksowej analityki biznesowej;
• normal; text-decoration: none">wystarczy jeden miesiąc, aby uzyskać wymierny efekt.Misja firmy Font-style: normal; text-decoration: none"> uwolnienie potencjału ludzkiego i korporacyjnego, zamiana długich i kosztownych procesów w szybkie, „inteligentne” usługi, dzięki którym ludzie i firmy mogą inwestować czas i energię w naprawdę ważne rzeczy.

  styl czcionki: tekst-dekoracja: brak">Menedżer ds. sprzedażykto pomoże Ci skalować przychodzące leady w zadowolonych klientów.

  Ta rola dotyczy sprzedaży złożonych produktów technologicznych, nastawionych na sprzedaż doradczą i gotowych do współpracy z menadżerami wyższego szczebla firm.

  Twoje główne zadania:

  • Aktywna praca z bazą - leady ciepłe i zimne 400; text-decoration: none">Przeprowadzanie prezentacji i demonstracji naszych rozwiązań AI.>>Tworzenie indywidualnych ofert handlowych i ochrona ich wartości.

  • Zarządzanie CRM (KeyCRM / Zoho) i prognozowanie sprzedaży.
    

  Szukamy Cię, jeśli posiadasz:

  • Ponad 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B złożonych produktów (IT, SaaS, Digital, konsulting).

  • Doświadczenie w długich cyklach sprzedaży (ponad miesiąc), praca na poziomie C, tworzenie KP „pod klucz”.

  • Doświadczenie w pracy z wysokimi średnimi kontrolami.

  • język angielski nie niższy niż B2.

  • Doświadczenie z CRM (KeyCRM lub Zoho — wymagane).

  • Zanurz się w złożone produkty dekoracja tekstu: brak>

  • style="font-weight: 400; styl czcionki: normal; dekoracja tekstu: brak">Wysoka szybkość uczenia się.

  • Praca w "Noologiku" to:

    • Możliwość dołączenia do zespołu wyznaczającego trendy i zmieniającego biznes.

    • Rozwój zawodowy - jesteśmy gotowi szkolić i inwestować w naszych pracowników, jeśli widzimy w nich prawdziwą motywację.

    • Ciągły rozwój i doskonalenie zarówno umiejętności miękkich, jak i twardych.

    • Konkurencyjne wynagrodzenie, przejrzysty system motywacyjny i jasne KPI.

    • Harmonogram pracy - 10.00-19.00

    • Format współpracy jest całkowicie zdalny!

    Twoja aktywna pozycja jest dla nas ważna, cenimy nie tylko wykonawcę, ale osobę, która potrafi wyrazić swoje stanowisko, generować pomysły i brać odpowiedzialność!