Performance-Marketing-Manager in Ruby Labs

Über unsBei WinTech stehen wir an der Spitze der Innovation und stellen hochmoderne Verbraucherprodukte her, die die Zukunft gestalten. Unser vielfältiges Portfolio umfasst die Bereiche Gesundheit, Bildung und Unterhaltung und bietet spannende Möglichkeiten, etwas zu bewirken. Unsere dynamischen Teams sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, und wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen Menschen, die uns auf diesem Weg der Transformation begleiten möchten. Über die Rolle: Wir suchen einen erfahrenen User Acquisition Manager, der unsere Bemühungen zur Benutzerakquise für uns vorantreibt abonnementbasierte Produkte (Web-to-Web). Der ideale Kandidat verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung verschiedener Verkehrsquellen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Facebook, Google, Pinterest, TikTok Ads und andere Social-Media-Plattformen. Diese Rolle erfordert Fachwissen in digitalen Marketingstrategien, Performance-Marketing und der Fähigkeit, Kampagnen über mehrere Kanäle hinweg zu optimieren, um Abonnenten effektiv anzuziehen und zu konvertieren. Hauptaufgaben: ROI-Maximierung: Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung des Return on Advertising Spend (ROAS) über alle Kanäle entwickeln und umsetzen. Chancen identifizieren zur Skalierung erfolgreicher Kampagnen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung oder Verbesserung der Effizienz. Datenanalyse und Einblicke: Führen Sie eine detaillierte Analyse der Kampagnenleistungsmetriken durch. Arbeiten Sie eng mit dem Datenteam zusammen, um Tableau-Berichte und andere Datentools zu nutzen Datengesteuerte Erkenntnisse, um strategische und taktische Entscheidungen zu treffen. Kampagnenstruktur und -optimierung: Entwerfen und implementieren Sie optimale Kampagnenstrukturen auf verschiedenen Plattformen. Testen und verfeinern Sie kontinuierlich Anzeigenmotive, Targeting- und Gebotsstrategien. Führen Sie A/B-Tests durch, um die Kampagnenleistung zu verbessern und Skalierungsmöglichkeiten zu identifizieren. Multi-Channel-Management: Überwachen und optimieren Sie die Bemühungen zur Nutzerakquise auf Pinterest, TikTok, Facebook, Google und anderen relevanten Plattformen. Verteilen Sie das Budget basierend auf Leistung und Potenzial effektiv auf alle Kanäle. Bleiben Sie über Plattformänderungen und neue Funktionen auf dem Laufenden und passen Sie Strategien an entsprechendStrategieentwicklung:Arbeiten Sie mit der Führung zusammen, um klare Akquiseziele, KPIs und Budgets festzulegenEntwickeln Sie umfassende Strategien zur Benutzerakquise, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sindKontinuierliche Anpassung von Strategien basierend auf Leistungsdaten und MarkttrendsKreative Zusammenarbeit:Arbeiten Sie eng mit Kreativproduzenten zusammen, um leistungsstarke Werbemittel zu entwickelnStellen Sie datengesteuert bereit Feedback zur Verbesserung der kreativen Leistung über alle Kanäle hinweg. Sicherstellung der Abstimmung zwischen Akquisestrategien und kreativem Output. Marktforschung: Bleiben Sie über Branchentrends, neue Plattformen und Best Practices bei der Benutzerakquise auf dem Laufenden. Identifizieren und Bewerten Sie neue Traffic-Quellen und Akquisemethoden. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit dem Datenteam zusammen, um Erkenntnisse zu nutzen und die Entscheidungsfindung zu verbessern. Arbeiten Sie mit Kreativproduzenten zusammen, um sicherzustellen, dass Anzeigenkreative mit Leistungszielen übereinstimmen. Arbeiten Sie mit anderen Teams (z. B. Produkt, Marketing) zusammen, um eine kohärente Benutzerakquise sicherzustellen BemühungenQualifikationenErfahrung: Mindestens 4 Jahre umfassende Erfahrung in der Akquise von Abonnementbenutzern (Web-Web, Web-App) mit relevanten ProduktenNachgewiesene Erfolgsbilanz im bezahlten Social-Media-Marketing in großem Maßstab mit Schwerpunkt auf Lead Generation,Performance-Marketing und Conversion-Optimierung. Plattformkompetenz: Tiefes Verständnis für Social-Media-Plattformen, insbesondere Facebook-Anzeigen. Umfangreiche Erfahrung mit TikTok-Anzeigen, Pinterest-Anzeigen oder ähnlichen Plattformen. Erfahrung in der Leadgewinnung durch Meta ist erforderlich; Erfahrungen mit anderen Plattformen (z. B. TikTok, Snapchat, YouTube) wären von Vorteil. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in UA-Analysetools und -techniken. Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Leistungsmessung und -optimierung. Fähigkeit, komplexe Datensätze zu analysieren, Erkenntnisse zu generieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen. Strategisches Denken: Datengesteuerte Denkweise mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Testpläne umzusetzen und Kampagnenoptimierungen. Strategischer Denker mit einem leistungs- und ROI-orientierten Ansatz. Fähig, effektive Strategien zur Lead-Generierung zu entwickeln und umzusetzen. Projektmanagement: Fähigkeit, Initiative zu ergreifen, unabhängig zu arbeiten und Tatkraft zu zeigen Projekte vorantreiben. Starke organisatorische Fähigkeiten, um mehrere leistungsorientierte Kampagnen gleichzeitig zu verwalten. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Zielen und der Einhaltung von Zeitplänen in einer schnelllebigen Umgebung. Kommunikation und Zusammenarbeit: Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. Fähigkeit zum kreativen Verfassen von Inhalten. Fähig, effektiv in einer kollaborativen Umgebung zu arbeiten und gleichzeitig den Fokus auf Leistungsziele zu richten. Persönlich Eigenschaften: Ergebnisorientiert mit einer Leidenschaft für die Erzielung greifbarer Geschäftsergebnisse durch digitale Marketingbemühungen. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung. Anpassungsfähig und schnell zu erlernen eine dynamische digitale LandschaftStandortWinTech arbeitet innerhalb der MEZ-Zone (Mitteleuropäische Zeitzone). Bewerber aus allen Ländern können sich gerne auf die Stelle bewerben, sofern sie sich im Umkreis von ca. ± 4 Stunden nach MEZ befinden. Dies gewährleistet eine optimale Zusammenarbeit und Kommunikation während der Arbeitszeit. Vorteile Entdecken Sie die Vorteile, Teil unseres dynamischen Teams zu sein! Wir bieten: Remote-Arbeitsumgebung: Nutzen Sie die Freiheit, von überall und jederzeit zu arbeiten und fördern Sie so eine gesunde Work-Life-Balance. 🏡⏰Unbegrenzter PTO: Genießen Sie unbegrenzte bezahlte Freizeit, um neue Energie zu tanken und Ihrem Wohlbefinden Priorität einzuräumen, ohne Tage zu zählen. 🌴💼Bezahlte Nationalfeiertage: Feiern und entspannen Sie an Nationalfeiertagen mit bezahlter Freizeit zum Entspannen und Aufladen. 🎉🌟Vom Unternehmen bereitgestelltes MacBook: Erleben Sie nahtlose Produktivität mit erstklassigen Apple MacBooks, die allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, die sie benötigen. 💻🚀Flexible unabhängige Auftragnehmervereinbarung: Nutzen Sie die Vorteile von Flexibilität, Autonomie und unternehmerischen Möglichkeiten. Profitieren Sie von Steuervorteilen, Networking-Möglichkeiten, reduzierten Anstellungspflichten und der Freiheit, von überall aus zu arbeiten. Lesen Sie hier mehr darüber: https://docs.google.com/document/d/1dHF4ctKlez75whdn-ybUwP5d5Wr0BdwVrorrm_fM40Q/preview 📈💼Werden Sie Teil unseres schnell wachsenden Teams und nutzen Sie diese hervorragende Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung! Für den Antrag führen wir eine gründliche Prüfung durch, die in der Regel 3 bis 5 Tage dauert Aufgrund der Menge der eingegangenen Bewerbungen kann es gelegentlich länger dauern. Wenn wir eine potenzielle Eignung erkennen, führen wir die folgenden Schritte durch: Recruiter-Screening (40 Minuten) Technisches Interview (90 Minuten).utes)Abschlussinterview (60 Minuten)Leben bei WinTechBei WinTech werden Sie Teil eines unterstützenden und kollaborativen Teams, das sich für Exzellenz und Branchenführerschaft einsetzt. Unser innovatives Arbeitsumfeld führt zu beeindruckenden Geschäftsergebnissen, indem wir uns selbst herausfordern und uns gegenseitig fördern, um neue Höhen zu erreichen. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft oder Behinderung , geschützter Veteranenstatus, Alter oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Marketing und Verkauf Galuzi Technologie, Informationen und Medien