Vermarkter (ausgelagert / volle Einbindung in das Projekt) in Uglava ta Azons Intelidzhens, TOV

Im Zusammenhang mit der Entwicklung der öffentlichen Präsenz der Marke wird ein Wettbewerb um die Position eines Marketingmanagers durchgeführt, der die Stimme des Unternehmens im Ausland sein wird.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Ausbildung: Marketing, PR, Journalismus, Kommunikation oder verwandte Fachgebiete.
• 2 Jahre Erfahrung im Marketing oder der Kommunikation (B2B, Beratung, IT, Analytik, Ausbildung).
• Verständnis für modernes digitales Marketing und Content-Marketing.
• Fähigkeiten zur Erstellung von Inhalten: Texte, Reels, Cases, Artikel, Nachrichten.
• Fähigkeit, mit Analysen zu arbeiten (Google Analytics, Meta Ads, SEO).
• Erfahrung in der Markenwerbung auf LinkedIn ist von großem Vorteil.
• Grundkenntnisse in OSINT/Analytik/Technologien – wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Hauptsächlich Aufgaben:

• Erstellung einer Marketingstrategie für die Entwicklung der Marke Uglava&Azones Intelligence.
• Entwicklung der Kompetenzmarke – Positionierung des Unternehmens als führender Anbieter im Bereich Analytik und OSINT.
• Erstellung der Positionierung des Unternehmens in professionellen Communities (LinkedIn, Medien, OSINT-Foren).
• Erstellung und Verwaltung der sozialen Netzwerke des Unternehmens (LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram, YouTube).
• Planung und Umsetzung der Content-Strategie (Analysen, Artikel, Fälle, Nachrichten).
• Entwicklung und Management von Werbekampagnen (SMM, E-Mail-Marketing, Targeting).
• Koordination von Branding-Projekten, Designaufgaben, Website-Updates.
• Vorbereitung von Präsentationen, Landingpages, Unternehmensmaterialien
• Interaktion mit Auftragnehmern, Kontrolle und Analyse ihrer Arbeitseffizienz;
• Erstellung und Unterstützung eines Expertenblog: Veröffentlichung von Fällen, Analysematerialien, Nachrichten, Interviews.
• Entwicklung der Infobusiness-Ausrichtung des Unternehmens – Bildungsprodukte, Workshops, Webinare, OSINT-Kurse.
• Analyse der Wirksamkeit von Marketingkampagnen (Google Analytics, Meta Ads, LinkedIn Ads).
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und einem Team von Analysten.

Arbeiten Bedingungen:

• Hybrides Arbeitsformat (Büro im Stadtzentrum).
• Flexibler Zeitplan, ergebnisorientiert und volle Einbindung in die Markenentwicklung.
• Lernen und Entwicklung: Zugang zu internen Schulungen, OSINT- und Data-Intelligence-Kursen, Workshops zu Inhalten und KI-Marketing.
• Konkurrenzfähige Gehaltszahlung (wird im Vorstellungsgespräch besprochen).

Sehr geehrte Damen und Herren Bitte geben Sie als Kandidat Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs (personenbezogene Daten) erklären Sie sich mit der Verarbeitung von Informationen gemäß der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu personenbezogenen Daten einverstanden.

Zusammenfassungen der Kandidaten werden innerhalb von 14 Kalendertagen überprüft. Im Falle einer positiven Antwort werden Sie von Mitarbeitern der Personalabteilung kontaktiert.