Low-Code-Entwickler (Node-RED / Corezoid / n8n) in Filip Morris Ukrayina*

Ein Partner von Philip Morris Ukraine sucht einen eCRMLow-Code-Entwickler (Node-RED / Corezoid / n8n)  zur Verstärkung unseres wachsenden Consumer Experience eCRM-Entwicklungsteams. Wir schlagen vor, mit E-Commerce- und E-CRM-Lösungen für IQOS in der Ukraine zu arbeiten. Sie sind verantwortlich und beteiligt an der Erstellung von Schnittstellen (Web, API), der Entwicklung und dem Testen von Geschäftsprozessen. Ihre Ansprechpartner wären Produkt-/Programmeigentümer, Produktteam, IT-Team und externe Geschäftspartner (IT).

 Hauptaufgaben:

• Erstellung von Schnittstellen (WebForms, API) für WebApp, Datenverwaltung
• Erstellung von Webschnittstellen (Landingpages, Umfragen, Einladungsprozess usw.)
• Entwicklung und Test von Geschäftsprozessen, Corezoid
• Aktualisierung der technischen Dokumente: Dokumentation Ihrer IT-Verbesserungen/-Funktionen
• Durchführung der Kommunikation mit externen Geschäftspartnern (IT-Bereich), falls erforderlich
   
  Anforderungen:
• Erfahrung als Systemanalyst / BE-Entwickler / Full-Stack-Entwickler / Web-Entwickler: 2 Jahre+
• Erfahrung in der Verwendung von Low-Code-Entwicklungslösungen (Node-Red, Corezoid,  n8n, Appsmith, Retool usw.). JavaScript und REST API: 2 Jahre+
• Erfahrung mit Cloud-Diensten (AWS, Google Cloud, Azure usw.): 2 Jahre+
• Erfahrung in der Verwendung gespeicherter SQL-Prozeduren: 1 Jahr+
• Erfahrung in der Low-Code-Chatbot-Entwicklung (Viber/Telegram) 
• Verständnis von OOP, SDLC, Scrum/Agile
• Englisch: Mittelstufe (B1) und höher, Ukrainisch: Mittelstufe oder fließend
• Kommunikation + analytische Fähigkeiten, Fokus auf Geschäftsziele

 Wird von Vorteil sein:

• Erfahrung im Aufbau hochbelasteter Transaktionsprozesse mit skalierbarem Ansatz 
• Erfahrung in der NodeJS-Nutzung
• Erfahrung in benutzerdefinierten KI-Lösungen (lokales LLM, RAG, Vektordatenbank usw.)
• Erfahrung in DBA- oder DWH-Wartung
• Low-Code-Spezialistenzertifizierung
• Erfahrung in automatisierten Tests  

Vorschlag 

• Konkurrenzfähiges Vergütungsniveau
• Hybrid (Kiew) oder Remote-Arbeitsstandort
• Unbefristeter lokaler Vertrag mit Leistungen an Arbeitnehmer (medizinische Versicherung, Schulungsprogramme/Workshops, Englischlehrer, Therapiesitzungen, Karriereentwicklung). Pläne)
• Ein kollaborativer und integrativer Arbeitsplatz, der Ideen willkommen heißt, Feedback fördert und Sie befähigt, neue Technologien und innovative Praktiken zu beherrschen
• Möglichkeiten, Einfluss auf die Produktentwicklung zu nehmen, mit modernsten Technologien zu arbeiten und Ihre eigenen Ideen zu entwickeln