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Junior Recruiter, Ferr (fließender Besitz von Englisch) in True Real Estate

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" Spielregeln auf dem Immobilienmarkt und kooperiert mit Millionäre und Milliardäre? Können Sie schnell Top -Talente finden und Dream Team bauen? Dann diese Gelegenheit für Sie! Wir sind ein Expertenteam, das aus einem Analysezentrum, IT -Abteilung, professionellen Brokern, technischer Aufsicht, rechtlicher und finanzieller Beratung besteht.  Treten Sie einem Team bei, das neue Standards in der Branche definiert!  Wir kombinieren innovative Technologien mit Marktkenntnissen, um unseren Kunden die besten Lösungen für Investitionen und Kauf von Immobilien zu bieten. Talente, die unter der Anleitung eines erfahrenen HRD arbeiten. UL style = "Schriftstil: Normal; Schriftgewicht: 400 ">

  • Suche nach Kandidaten über professionelle Plattformen, Datenbanken und sozialen Netzwerke. Berichterstattung und Analyse nach Suchergebnissen. Schriftgewicht: 400 "> Was erwarten wir von Ihnen? Schriftart: 400 ">
  • Kostenlose Kenntnisse über englische (mündliche und schriftliche Kommunikation). /b> -a Bereitschaft, in einer erfahrenen HRD zu studieren. Style = "Schriftgewicht: 700"> Hohe Computerkompetenz (Google Docs, Excel, As-Systems). Verantwortung, Aufmerksamkeit für Details, analytischer Ansatz. Style = "Schriftgewicht: 700"> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, freie Stellen zu präsentieren. . Certificate of Recruiting-Kurse (wenn Sie keine praktische Erfahrung haben)
  • ist ein großes Plus:

    • Rekrutierungserfahrung ab 1 Jahr.Rekrutierung (ATS-Systeme, CRM). Angebot? Schriftart: 400 "> Wettbewerbslohn + Boni für erfolgreiche offene Stellen.
    • Karrierewachstum-die Gelegenheit, sich für die Position des Personalvermittlers zu entwickeln. 400 "> Flexible Arbeitsformat-Die Fähigkeit, remote zu arbeiten.
    • Wie reagiert man? Telegramm: @vitalina_true_real_estate

      Und vielleicht werden Sie bald ein wesentlicher wichtiger Teil unseres Teams

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