IT-Recruiter in New Work

Verantwortlichkeiten:

• Bildung von Stellenangeboten und Arbeit mit Anfragen;

• Kaltsuche nach Kandidaten (LinkedIn, professionelle Communities, Foren usw.);

• Unterstützende Kandidaten für das Erstgespräch und Abschlussgespräche. Anforderungen:

• Erfahrung als hauptberuflicher Personalvermittler;
• Praktische Erfahrung bei der Besetzung offener Stellen in Marketing- und Werbeabteilungen (Media Buyer, SEO, SMM, Linkbuilder, Affiliate Manager, Farmer, PPC, Content Manager, Influencer Marketing Manager, E-Mail-Marketing-Spezialist usw.);

• Erfahrung mit verschiedenen Suchkanälen, sozialen Netzwerken usw.);

• Erfahrung mit CRM/ATS oder anderen Buchhaltungssystemen;

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: kompetentes Schreiben und Sprechen;

• Proaktivität, Wunsch, Rekrutierungsprozesse zu entwickeln und zu verbessern;

• Kenntnisse der englischen Sprache auf B2-Niveau.

Begriffe: 

• Zeitplan: von 10:00 bis 18:00 Uhr Kiewer Zeit;

• Festpreis + Bonussystem;

• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;

• Zahlung in USD.