Inspektor der Personalabteilung in ABINBEV EFES UKRAYiNA, PRAT

Sind Sie bereit, einem internationalen Unternehmen beizutreten und die Möglichkeit zu erhalten, Erfahrungen mit ausländischen Kollegen auszutauschen? Sie werden von Mitarbeitern des Unternehmens betreut, lernen, flexibel zu sein und sich an neue Bedingungen anzupassen, und setzen sich Ziele, die zu Ihrem Wachstum beitragen.

Sie haben die Möglichkeit, mit einem tatkräftigen Team von Fachleuten zusammenzuarbeiten, denn wir träumen von mehr und erfüllen die Zukunft mit freudigen Momenten! 
Wir würden uns freuen, Veteranen in unserem Unternehmen zu sehen!

ABINBEV EFES UKRAINE, das weltweit größte Brauunternehmen, das erfolgreich in der Ukraine tätig ist und sich entwickelt, gibt die Eröffnung der Stelle Inspektor der Personalabteilung bekannt

Hauptaufgaben:

• Pflege der Mitarbeiterdaten in automatisierten Personalabrechnungssystemen (Workday, SAP HCM) und Überprüfung der Übereinstimmung der Daten in den Systemen ;
• Pflege der Personaldokumentation gemäß den Anforderungen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine (Einstellung, Versetzung, Entlassung von Mitarbeitern);
• Registrierung neuer Mitarbeiter, Überprüfung und Unterzeichnung der erforderlichen Dokumente;
• Pflege von Arbeitsbüchern und Personalakten der Mitarbeiter;
• Abrechnung der Urlaubstage der Mitarbeiter, Kontrolle über die Erstellung und Einhaltung von Urlaubsplänen, Eingabe von Informationen in automatisierte Personalabrechnungssysteme;< /li>
• Arbeiten mit E-Mails über Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitern und Eingabe von Daten in automatisierte Personalabrechnungssysteme.

Anforderungen an Kandidaten:

• Hochschulbildung;
• Berufserfahrung im Bereich Personalbüromanagement ab 1 Jahr
• Kenntnisse der aktuellen Arbeitsgesetzgebung;
• Verantwortung, Liebe zum Detail, Geselligkeit, Fähigkeit zum Arbeiten im Multitasking-Modus
• Kenntnisse für die Arbeit mit MS-Programmen Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), SAP HCM;< /li>
• Kenntnisse der englischen Sprache auf Pre-Intermediate-Niveau und höher (von Vorteil).

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung;
• Konkurrenzfähiges Gehalt;
• Sozialpaket;
• Chance für Karriere und berufliche Weiterentwicklung.