HR-Teamleiter in bakotech

BAKOTECH ist ein internationales Unternehmen, einer der führenden Anbieter im Bereich des fokussierten Mehrwert-IT-Vertriebs und bietet professionellen Pre- und Post-Sales-, Marketing- und technischen Support für Partner und Endkunden. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem kompetenten und enthusiastischen HR-Leiter für unser dynamisches Team bei BAKOTECH. Werden Sie jetzt Mitglied und lassen Sie uns gemeinsam zum Erfolgsteuern! 

Erforderliche Erfahrung:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (in HR-Positionen).
• Erfahrung in der internationale Unternehmen.
• Praktische Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von HR-Projekten und der Leitung von Teams.
• Erfahrung in der Entwicklung von langfristigen und kurzfristigen HR-Projekten.
• Englisch, mindestens auf der oberen Mittelstufe.

Hauptaufgaben:

• Leitung der HR-Funktion, Sicherstellung effektiver Unterstützung für Manager und Mitarbeiter und Förderung von Engagement- und Bindungsinitiativen;
• Entwerfen, Implementieren und Verwalten von HR-Prozessen, einschließlich Leistungsmanagement, Talentmanagement-Frameworks, Nachfolgeplanung und Führung Programme;
• Überwachung der HRMS-Optimierung;
• Erstellung und Pflege von HR-Analysen, Dashboards und Berichten zur Unterstützung datengesteuerter Entscheidungsfindung;
• Leitung und Mentor des HR-Teams (5 Fachleute), Bereitstellung von Beratung, Coaching und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine reibungslose Bereitstellung von HR-Services sicherzustellen;
• Bauen Sie eine Kultur der Offenheit, Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des HR-Teams auf und im gesamten Unternehmen.

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie:

• Proaktivität – Sie handeln unabhängig und schlagen dem Team neue Ideen vor.
• Flexibilität/Anpassungsfähigkeit – Sie passen sich schnell an veränderte Prioritäten und Arbeitsbedingungen an und bewältigen Herausforderungen effektiv.
• Teamarbeit – Sie können effektiv mit Mitarbeitern auf verschiedenen Ebenen interagieren.
• Offenheit für Innovationen – Sie beobachten Markttrends/Innovationen und können diese effektiv in das Unternehmen umsetzen.
• Hohe emotionale Intelligenz, die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und den Wunsch, in einem positiven Klima zu arbeiten, es zu unterstützen und zu verbessern.
• Ihre Präsentation und Die Kommunikationsfähigkeiten sind hochentwickelt.
• Ihr Fokus auf Qualität und Ergebnisse kennt keine Grenzen.
• Erfahrung in der Verwaltung und Umsetzung von Veränderungen.

Verpassen Sie nicht diese Chance, ein wichtiger Akteurin unserem florierenden internationalen Team zu sein! Senden Sie uns Ihr beeindruckendes lebenslaufund lassen Sie uns gemeinsam neue Horizonte erschließen. Treten Sie BAKOTECH bei und gestalten Siedie Zukunft des IT-Vertriebs mit!

Spivbesida bei BAKOTECH: Was Sie vor dem Start wissen müssen.