Personalmanager in Black, SMM Agency

Sind Sie ein reifer HR-Mensch, der NICHT „Unternehmenspsychologe“, „Recruiter“ oder „Alles auf einmal“ sein möchte? Herzlichen Glückwunsch – bei uns ist alles anders.

Black SMM ist eine führende Digitalagentur mit 7 Jahren Erfahrung der Erfahrung. Wir helfen Marken, ihr Publikum zu finden, die Bekanntheit zu steigern und den Gewinn durch umfassendes SMM zu steigern. In dieser Zeit haben wir über 500 effektive Fälle für medizinische Kliniken, bekannte Marken, gemeinnützige Stiftungen und E-Commerce erstellt.

Wir wachsen aktiv und suchen daher einen HR-Manager, der ein System zur Verwaltung des Humankapitals aufbauen und Partner für das Team und das Management werden kann.

Was wir bereits haben:

• separate Rekrutierungsabteilung;
• HR-Spezialist;
• kein toxisches Management;
• ein Unternehmen, das wirklich eine gesunde Kultur aufbauen, Spezialisten entwickeln und noch bessere Ergebnisse erzielen möchte.

Aufgaben:

• Entwicklung der Unternehmenskultur und Management der internen Kommunikation;
• Organisation einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Einheiten;
• Aufbau von Onboarding- und Anpassungssystemen;
• Erstellung und Unterstützung eines Schulungs- und Personalentwicklungssystems;
• Unterstützung von Führungskräften in Fragen der Teaminteraktion;
• Mitwirkung bei der Implementierung von Bewertungssystemen;
• Entwicklung der HR-Marke des Arbeitgebers.

Erwartungen:

• Erfahrung als HR-Manager ab 2 Jahren;
• Verständnis für HR-Prozesse, Kultur, Anpassung und Onboarding;
• emotionale Reife, Verantwortung, strukturelles Denken;
• Fähigkeit, Prozesse zu erstellen Informationen kratzen und systematisieren;
• starke Kommunikationsfähigkeiten und Interaktion mit Teams.

Persönliche Qualitäten, die von Vorteil sein werden:

• Empathie und Fähigkeit, mit verschiedenen Arten von Menschen zu arbeiten;
• Initiative, Proaktivität und der Wunsch, neue Dinge einzuführen.

Arbeiten Format:

• Remote
• Zeitplan 09:00-18:00 (Mo-Fr)

Haben Sie das Gefühl, dass dies Ihre Rolle ist – zögern Sie nicht zu antworten!