Puzata Hata, merezha restoraniv
Die Restaurantkette „Puzata Khata“ ist eine kulinarische Visitenkarte der Ukraine, ein Unternehmen von nationaler Bedeutung mit einer aufrichtigen ukrainischen Seele. Seit 20 Jahren kümmern wir uns darum, die köstlichsten Traditionen der ukrainischen Küche unter unseren Gästen zu verbreiten Restaurants in der Ukraine, mehr als 60.000 zufriedene Besucher täglich, unsere eigenen Produktionen und wir gehen zuversichtlich den Weg der weiteren Entwicklung. Im Moment haben Sie eine großartige Gelegenh
Die Restaurantkette „Puzata Khata“ ist eine kulinarische Visitenkarte der Ukraine, ein Unternehmen von nationaler Bedeutung mit einer aufrichtigen ukrainischen Seele. Seit 20 Jahren kümmern wir uns darum, die köstlichsten Traditionen der ukrainischen Küche unter unseren Gästen zu verbreiten Restaurants in der Ukraine, mehr als 60.000 zufriedene Besucher täglich, unsere eigenen Produktionen und wir gehen zuversichtlich den Weg der weiteren Entwicklung. Im Moment haben Sie eine großartige Gelegenheit, sich der freundlichen Mitarbeiterfamilie unseres Unternehmens anzuschließen Aktive Weiterentwicklung des Netzwerks. Wir freuen uns, einen Kollegen für die Position des HRG einzuladen, der die Leitung der Arbeit mit dem Personal mehrerer Institutionen der Region Dnipro übernehmen wird. Wir bieten: offizielle Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialpaket; Arbeitsplan: 5/2 von 9:00 bis 18:00 Uhr; komfortabler Arbeitsplatz in einem Kreis positiver und freundlicher Kollegen; köstliche Mahlzeiten und Kuchen aus unserem Restaurant; Firmenessen; komfortable Büros im Zentrum Wir erwarten von Ihnen: Erfahrung aus 1 Jahr im Bereich Personalwesen als Vorteil; Kenntnisse eines sicheren Benutzers von sozialen Netzwerken, MS Office, MS Outlook; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teaminteraktion; Aufmerksamkeit; für Menschen, Fähigkeit, die eigene Meinung zu vertreten, Zielstrebigkeit: Suche und Auswahl von Linienpersonal für 70 % der Restaurantketten; Durchführung von Begrüßungspräsentationen, Koordination des Anpassungsverfahrens für neu eingestellte Mitarbeiter; die Zertifizierung und Entwicklung von Mitarbeitern für Positionen in der Personalreserve, die Teilnahme an anderen Projekten der Personalabteilung und die Berichterstattung über Ihren Arbeitsbereich. ERZIELEN SIE MIT UNS TOLLE ERGEBNISSE!