Full-Stack-Entwickler (React + Node) in Devima Solutions

Wir bei Devima Solutions sind auf der Suche nach fortschrittlichen Full-Stack-Javascript-Ingenieuren zur Verstärkung unseres wachsenden Teams.

Vollzeit | (Hybrid oder Office) | Lemberg, Ukraine

Aufgaben:

• Implementierung von Back-End- und Front-End-Lösungen für bestehende und neue Projekte;
• Arbeiten Sie mit dem Team und den Kunden zusammen, um neue Funktionen zu definieren, zu entwerfen und bereitzustellen;
• Codeüberprüfung, Arbeiten an der Fehlerbehebung und Verbesserung der Anwendungsleistung;
• Erwartungen verwalten – Kommunikation ist Was unseren Kunden an uns am besten gefällt.
   

Anforderungen:
Technisch (erforderlich):< /p>

• Ausgeprägte JavaScript-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit NodeJS/React (2+ Jahre);
• Erfahrung mit SQL: PostgreSQL/MySQL;
• Entwicklung Back-End/Front-End-Website-Architektur;
• Erfahrung mit REST-APIs und den Konzepten der RESTful-Architektur;
• Solide Kenntnisse über Algorithmen und Datenstrukturen;
• Leidenschaft für das Schreiben von einfachem, lesbarem und testbarem Code;
• Bereitschaft, in einer agilen Umgebung mit einem kollaborativen Team zu arbeiten;
• Englisch auf kommunikativer Ebene, sowohl geschrieben als auch gesprochen.
   

Wird von Vorteil sein:

• Erfahrung im Einrichten von CI/CD-Pipelines;
• Hände -on Erfahrung im Unit-Testen.

Persönlich:

• Seien Sie verantwortungsbewusst und achten Sie auf Details;
• Organisations-, Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten;
• Flexibel und anpassungsfähig, um mit einer Vielzahl von Technologie- und Geschäftsherausforderungen zu arbeiten;
• Fähigkeit, unabhängig und intern zu arbeiten Ein Team, übernehmen Sie die Verantwortung für die Arbeit.
• Motivation und Bereitschaft, zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Wir bieten:< /p>

• Interessante und herausfordernde Projekte;
• Offenes Management und freundliches, dynamisches Team;
• Zeit für berufliche Weiterentwicklung und Zugriff auf benötigte Ressourcen;
< li>20 Tage bezahlter Urlaub im Jahr;
• Flexibler Arbeitsplan;
• Praktischer Standort und produktives Umfeld;
• Konkurrenzfähiges Gehalt;
• Machen Sie daraus eine Win-Win-Situation für Sie und das Unternehmen.